加强领导，落实责任，不断提高全区非公有制企业党建工作整体水平
抓好非公有制企业党建工作，落实目标任务，建立长效机制，关键在于强化组织领导，增强责任意识，狠抓工作落实。
加强组织领导。建立和完善党委统一领导、组织部门牵头，宣传、统战、工会、共青团、妇联、经委、工商、税务、环保、质量技术监督、劳动社会保障等相关部门参加的非公有制企业党建工作联系会议制度，定期通报情况，及时协调解决工作中出现的问题。同时，充分发挥工商联、私营企业家协会等社团组织的作用，形成党政共抓、群团配合、各方参与、齐抓共管的非公有制企业党建工作局面。要充实非公有制经济组织党建工作力量，非公有制经济比较发达的地方，具备条件的，可成立工作机构，配备必要的工作人员，负责协调和指导本地区非公有制经济组织党建工作。
明确工作责任。进一步明确地方党委特别是市、县（区）党委抓非公有制企业党建工作的主要责任。建立和完善各级地方党委、政府及有关部门党员领导干部联系非公有制企业党建工作制度，努力把联系点培育成示范点，带动和指导面上的工作。对开展党建工作难度比较大的企业，有关领导应积极出面做工作。实行非公有制企业党建工作责任制和党建工作定期通报制度，以责任制管责任人，以责任人带动一班人，把加强非公有制企业党建工作的各项政策措施落到实处。
抓好典型示范。重点抓好规模和影响较大的非公有制企业党建工作，整体推进中、小型非公有制企业党建工作。继续深入开展“五个好”非公有制企业党组织创建活动，及时总结和推广典型经验，充分发挥示范点的辐射带动作用，推动本地区非公有制企业党建工作的有效开展。要树立正确的舆论导向，采取组织宣讲团、报告团、现场经验交流会等形式，通过各种媒体，大力宣传非公有制企业党建工作，形成良好的抓非公有制企业党建工作舆论氛围。
强化督促检查。各级党组织要切实履行职能，经常深入企业，开展调查研究，了解新情况、总结新经验、采取新措施，加强工作指导和督促检查，及时解决非公有制企业党建工作中的重点难点问题，抓住有利时机推进非公有制企业党建工作。
建立保障机制。各地党委、各级组织部门要采取有力措施，加大对非公有制企业党建工作投入，积极为非公有制企业党组织开展工作创造条件。要关心企业党务工作者的工作和生活，积极维护非公有制企业党务工作者的权益，帮助他们解决后顾之忧。要建立与企业所有者定期沟通联系制度，教育引导企业所有者正确认识、积极支持党建工作。
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