四、几点要求
1、要高度重视，加强领导。各级党组织要从讲政治的高度，充分认识开展创建“五个好”活动的必要性，增强责任意识，切实发挥好领导核心作用。要统一指挥、精心部署、周密安排，制定行之有效的制度、措施，强化责任落实，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，保证创建活动扎实开展，避免流于形式。要建立领导干部联系点制度，深入调查研究，抓住重点，针对不同企业的特点，加强分类指导，与企业党组织共同研究分析问题，及时解决问题。各级党委组织部门、企业党工委和企业主管部门党组织要加强沟通、互补共济，形成合力，认真组织实施。
2、要联系实际，服务中心。紧紧围绕企业中心任务，把壮大企业经济实力作为开展创建活动的出发点和落脚点。要从企业实际出发，加大调研工作力度，找准影响企业党建工作发展的滞障点，采取有效措施，有的放矢地解决企业党建工作中存在的难点、热点问题。在深化企业改革、完善工作机制、加强内部管理、推动企业发展、增强职工群众凝聚力等方面，充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用。要注意解决党组织关心和事关党员、群众切身利益的突出问题，坚持活动形式与活动效果的统一，切实增强创建活动的针对性和实效性。
3、要做好检查，奖优罚劣。严格考评标准和评比办法，加强督促检查，建立总结通报制度，结合党内评先选优，定期进行总结表彰。认真总结创建活动的典型经验和先进事迹，利用各种宣传媒体和召开经验交流会等形式，积极宣传，大力推广，发挥典型的示范和引导作用。对政治核心作用不强，发挥党员作用不突出，工作成绩徘徊不前，对开展创建活动热情不高的党组织，要进行整顿，在发展党员上要严格监督和控制，对负有直接责任的党组织负责人要按照党章的有关规定给予必要的处分。
非公有制企业和其他各类经济组织党组织可以参照本意见试行。
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