为加强机关效能建设、改进工作作风、提高办事效率，结合我镇实际，特制定本制度。
一、考勤对象
所有参加党委政府工作分工的全体人员。
二、考勤范围
上班，参加会议、学习等活动迟到、早退、缺勤以及病假、事假、休假、出差等。
三、考勤规定
1、实行签到制。实行每周5天考勤制度，考勤时间：5月---10月上午8︰00前考勤；10月---次年5月上午8︰30前考勤。签到薄及考勤结果由党政办指定专人负责收集统计，同时镇组织的各类会议、学习等活动也实行签到或点名制度。
2、严格执行请销假制度。请假时间必须在考勤时间之前，超过签到时间请假，一律视为缺勤一次。班子成员外的工作人员请假一天以内向工作组长请假，一天以上向主要领导请假。班子成员一律向主要领导请假。
3、镇党委政府临时工作安排而不能休息的双休日及节假日也计入考勤之列。
四、考勤奖惩办法
1、缺勤连续超过十五天或一年累计超过三十天的，将上报上级有关部门，机关干部按照《公务员法》的相关规定予以处理；事业单位人员年终考核评定为不称职。
2、全年按有效工作日设考勤奖，人均1000元，缺勤一次按5元/天扣除，每周一汇总，一季度一兑现。
3、镇组织的各类会议、学习等活动，未经请假而缺席的，按缺勤一次计算，每次扣20元。
4、奖惩范围：个人因事请假按缺勤扣除考勤奖，全年事假累计超过十五天以上的，扣发全年考勤奖；因公务、生病或镇主要领导同意而未出勤的，可享受考勤奖。
5、本制度执行时间：20**年4月1日起。
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