2、年终总评后，按得分情况及党委政府确定的岗位工作责任奖金额，确定个人年终奖金。60分以下（不含60分）个人不得领取奖金；60分领取700元资金；60分以上每多1分奖30元。挂村工作人员得分60分以下，不得领取包村资金；60分，领取400元，60分以上每多1分奖励10元；总分在90分以上的除领取相应责任奖外，还可取得评优资格。
七、组织领导
实行绩效考评是机关效能建设的一项重要工作，绩效考评是一项严肃、认真的事。为此特成立xx镇20**年度绩效考评领导小组。
组 长：江训xx（党委书记）
副组长：卢xx（党委副书记、镇长）
成 员：王xx（党委副书记、纪委书记）
张xx（党委副书记）
祖xx（副镇长）
下设绩效考评办公室，由王xx同志兼任办公室主任，成员由xx三位同志组成。
中共xx镇委员会
xx镇人民政府
200x年5月25日
Tag:规章制度，办公室规章制度,规章制度范本，常用公文 - 规章制度