市国土资源局目标管理工作制度
第一条 为了严格依法管理土地和矿产资源，保证国土资源管理各项目标的完成，依据目标管理工作要求，制定本制度。
第二条 xx市国土资源局目标管理的范围为县（市）国土资源局，市局各单位。
第三条 目标管理责任
㈠xx市国土资源局目标管理工作实行局长负责制，局长为全市国土资源系统目标管理的总责任人。副局长对局长负责，按职责分工组织所分管的科（室）、分局、事业单位实施责任目标。
㈡市局办公室主任、副主任按职责分工对局长、副局长负责，并协助分管副局长，督促、协调国土资源管理目标的实施。
㈢县（市）国土资源局局长，市局各单位的主要负责人为本单位目标责任人，对本单位目标负责，其他负责人按照分工组织实施。
第四条 目标管理组织
市局办公室为目标管理的日常办事机构。在市局局长、分管副局长领导下，负责国土资源管理目标的制定、分解、督查、考评工作的收集、汇总、审核、报批等日常工作及重大问题的协调处理工作。
第五条 制订目标的依据
㈠省人民政府下达xx市人民政府的国土资源管理年度目标任务；
㈡xx市委、市政府安排部署及市级有关职能部门按市委、市政府工作部署需要确定的工作目标任务；
㈢省国土资源厅安排部署的各项工作任务；
㈣市国土资源局安排部署的各项工作目标。
第六条 目标内容
㈠业务目标。局根据省政府、省国土资源厅和市政府及市级有关部门下达的年度工作目标，按县（市）国土资源局、市局各单位职责分解落实业务目标。
㈡共同目标。
1、廉政建设目标。在编在岗工作人员未受到纪检、监察部门或司法机关的处理。
2、社会治安综合治理目标。本单位、本部门无刑事和重大治安案件。
3、勤政为民，确保政令畅通目标。局行政决定事项及局领导交办事项办结率达到100%，具体包括：
⑴局党组会议、局务会议、局长办公会议、专题会议作出的决定；
⑵局行政作出的决定；
⑶局长、副局长作出的决定；
⑷按规定准时参加局召开的各种会议。
4、计划生育工作目标。
5、局领导授权，局办公室转办、交办、督办的各项工作任务。6、信访接待、国土资源信息、政务督办、公文处理工作目标。
第七条 目标制订的时间
㈠市局各单位于每年1月10日前拟定年度工作目标（包括对县<市>国土局的工作目标）报市局办公室汇总后上报市政府。
㈡根据省政府和市政府确定的年度工作目标，由局长办公会议分解下达到各县（市）国土资源局及市局各单位。
第八条 重要工作及专项工作目标
凡需市政府设立的重大工作目标或专项工作，均须由局长办公室在年初拟定申报文件材料，提交局务会议讨论后报市政府审定。
第九条 市局办公室在接到省政府、市政府下达的工作目标，将目标分解落实到各县（市）国土资源局及市局各单位。
第十条 为保证目标的严肃性，年内一般不对目标进行调整。因客观情况变化，确需调整目标的，必须充分说明理由并附上有关文件依据，专题提交局务会审定。
第十一条 年度目标下达后，上级主管部门对局下达新的工作任务，在按规定程序报经局领导同意后，可作为当年新增目标，纳入全年目标考评。
第十二条 各目标责任单位要随时掌握目标执行的进度，分析目标执行中存在的问题，并及时研究解决。
第十三条 对目标实施情况的检查、考评，按照日常自查、半年初查（抽查）和年终考评相结合的方式进行。
第十四条 目标检查考评内容
㈠局行政下达的各类业务目标、共同目标；
㈡各项目标主办单位执行实施情况、协办单位配合情况。
㈢目标管理工作情况
1、单位负责人亲自抓目标管理工作，确定专门人员负责日常目标管理工作情况；
2、目标全面分解，落实到人的情况；
3、为保证目标实现，建立健全监控、管理制度和执行监控、管理制度情况；
4、按要求向局报送相关材料情况；