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“两新”组织党组织活动管理制度
一、党员“三会一课”制度
1、支部党员大会一般每季度召开一次。支部大会由支部书记或支部副书记召集主持，有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时，会议才能召开。支部大会主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部的工作计划和措施，向全体党员报告工作，研究确定本支部的重大问题。
2、支部委员会一般每两月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。支委会由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时，会议才能召开。会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见，提出和确定本支部的工作及有关事项等。
3、党小组会一般每月召开一次。开好党小组会要注意抓住四个环节：一是会前要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备；二是抓住中心内容讨论，力求统一思想；三是明确责任，及时督促、检查议定内容；四是做好记录，向支部汇报。
4、党课一般每年不少于两次。党课主要内容是学习党的基本知识，也可根据形势的需要和党员的思想实际确定，党课的方式可灵活多样。
二、党员学习、教育制度
1、党员学习、教育主体：“两新”组织党组织要认真履行党员教育职能，把党员经常性学习、教育活动作为基层党组织的主要内容，抓紧抓好，抓出成效。
2、党员学习、教育内容：党支部对党员进行马列主义、毛泽东思想教育，特别是邓小平建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想的教育，党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的教育，法律法规、时事政治、职业道德教育，党风廉政建设和反腐败教育，提高政治素质。教育党员努力掌握科学文化知识和专业技能，不断提高业务素质。全体党员要按照《党章》规定的党员义务，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和科学文化知识，不断提高政治素质和业务能力。
3、党员学习、教育方式：主要以“三会一课”为载体，定期组织学习会、报告会和研讨会等有效形式。
4、坚持集中学习和个人自学相结合的灵活多样的学习形式，做到有计划、有安排、有主题、有记录、有笔记。要建立学分积累制、结对送学制、竞赛学习制、菜单服务制等制度，把党员政治理论学习与企业管理培训结合起来，抓好提高“两新”组织党员学习培训工作，提高党员队伍素质。
三、发展党员工作制度
（一）要积极做好在“两新”组织中发展党员工作，注重从业主、经营管理人员和专业技术骨干等各类优秀人才中培养、发展党员，努力使“两新”组织党员队伍真正成为先进生产力的代表。
（二）发展党员工作要严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划地进行。发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
（三）发展党员要严格按照规定程序办理。主要程序是：
1、对入党积极分子的培养、考察
（1）要求入党的同志自愿向所在党支部提出申请，提交书面入党申请书。
（2）递交入党申请书一年以上的入党申请人，通过支委会讨论，确定为入党积极分子。
（3）党组织指定2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。
（4）支委会讨论通过，确定为拟发展对象。业主入党积极分子报区委组织部、区委“两新”工委考察确定。
2、预备党员的接收
（1）明确两名正式党员作介绍人（一般由培养联系人担任）；
（2）经党组织同意，发展对象填写《入党志愿书》；
（3）支委会对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，提交支部大会讨论。
（4）召开接收预备党员的支部大会。会上，申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历，以及需向党组织说明的问题。支委会向大会报告对申请人审议的情况。与会党员对申请人能否入党进行充分的讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。