（2）没有正当理由，离单位后超过6个月未转组织关系；
（3）预备党员预备期满，无正当理由，逾期6个月未向党组织正式提出转正申请。
12、党员有退党的自由，党员要求退党，经支部大会讨论并报上级党组织批准后宣布除名。
13、党员统计工作
（1）党支部要随时掌握党员动态，认真做好党员统计工作，定期搞好统计分析确保统计数字的准确无误。
（2）党支部每半年要对本单位党员的转入、转出、发展、转正、死亡和违纪处分、处理情况做出统计并上报。
（3）做好年终《党内统计年报表》的统计填写工作，统计报表要如实、准确填写，不得擅自做技术处理，要按照要求，按时上报。
十、重大事项报告制度
1、出现重大安全责任事故等重大突发事件，“两新”组织党组织要在第一时间及时报告上级党组织。
2、“两新”组织出现重大社会舆情，有外来新闻记者介入的情况下，要在第一时间报告上级党组织。
3、“两新”组织及其员工出现违纪违法行为，“两新”党组织负责人要及时报告上级党组织。
4、“两新”组织出现重大劳动纠纷，员工出现极端思想苗头，“两新”党组织要及时与业主协商解决，做好员工思想政治工作，同时要报告上级党组织。
5、出现其他“两新”党组织负责人认为有必要报告的重要事件，可以书面或者口头报告上级党组织。
十一、“创先争优”制度
（一）范围对象
全区所有“两新”组织党组织和全体党员（党员干部、普通党员、流动党员）都应参加创先争优活动。
（二）活动载体
1、开展多形式的主题实践活动。
坚持“业主支持、员工满意、党员有为、推动发展”的原则，领导群团组织广泛开展科学管理、技术攻关、人才培训、文化建设等主题活动，组织“两新”组织党员员工开展“双爱双增”（爱企业、爱岗位，为党旗增辉、为企业增效）、“三创”（工作创新、业绩创优、岗位创效）等主题实践活动。组织党员开展展示身份、展示作用、展示形象和服务员工、服务企业、服务社会的“三展示、三服务”、扶贫帮困、奉献爱心、回报社会、参与社会事务共建等活动，积极开展为民服务活动，树立良好的社会形象。
2、创建先进基层党组织活动
开展“五好”（ 班子建设好、党员队伍好、工作机制好、阵地建设好、发展业绩好）党组织创建活动。
3、争当优秀党员活动
在“两新”组织党组织党员中开展争当“五好”（学习好、思想好、工作好、纪律好、作用好）党员活动，发挥党员的先锋模范作用。
（三）评选标准
1、先进党组织条件
（1）党组织班子党性强，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。班子民主集中制原则坚持好；党组织生活严密，按时召开党内民主生活会，能够认真开展批评与自我批评，在党员和群众中有较高的威信。政治坚定、团结协作、与时俱进、开拓创新，积极探索新时期党务工作的基本方法和基本思路，工作规范、制度健全，群众威信高。
（2）党员教育管理工作抓得扎实，成效显著。有计划地组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真坚持“三会一课”制度，党员思想觉悟高，党风正，模范作用发挥好。
（3）思想政治工作开展得生动活泼，卓有成效。有一支以党员为主体的思想政治工作骨干队伍，能紧密地围绕单位的中心工作，联系党员和群众思想实际，运用多种形式卓有成效地进行思想政治教育，调动广大党员和群众的积极性、主动性、创造性；党员和群众的政治、业务素质好，无违法违纪现象。
（4）党组织的战斗堡垒作用发挥好。能够带领群众圆满完成各项工作任务，工作跨入本部门与行业的先进行列。
（5）坚持新时期党建工作的指导思想，积极做好发展党员工作。发展党员做到有计划、有措施。对入党积极分子要搞好培养、教育和考察工作。坚持党员标准，及时吸收符合条件的优秀分子入党，保证新党员质量，不断改善党员队伍的文化结构和年龄结构。