. 老干部局工作职责及机构设置
一、区委老干部局主要职责
㈠贯彻执行党和国家关于老干部工作的方针、政策和市、区委有关规定，研究制定加强全区老干部工作的目标、任务和措施，并组织贯彻落实。
㈡负责离休干部政治待遇的落实工作；指导离退休干部党支部建设和思想政治工作；建立和完善离退休干部政治待遇的各项制度，并对落实情况进行督促检查。
㈢负责离休干部生活待遇的落实工作；对离休干部离休费、医药费保障机制及各项政策性补贴落实情况进行监督检查；组织协调离休干部保健、健康休养等工作；负责离休干部易地安置工作。
㈣负责调查研究新形势下老干部工作出现的新情况、新问题，研究制定加强和改进老干部工作的具体意见和措施。
㈤组织指导离退休干部在“两个文明”建设中发挥作用的工作，总结推广和宣传老干部的先进事迹和老干部工作的经验。
㈥组织离退休干部开展丰富多彩的活动；指导基层老干部活动室的建设和管理工作。
㈦负责受理离休干部来信来访工作；对离休干部信访中的问题进行调查研究，会同有关部门提出解决意见和建议，并对基层落实老干部信访问题的情况进行督查。
㈧负责处级以上退休干部的管理服务工作。
㈨承担区关心下一代工作委员会办公室的日常工作。
㈩负责组织全区老干部工作人员的业务学习和政策培训工作，加强全区老干部工作部门的自身建设。
(十一)完成区委、区政府交办的其他工作。
二、内设机构及职责
根据以上职责，区委老干部局设4个职能科（室）。
㈠办公室。其主要职责：
⒈协助局领导处理日常工作；协调局内各科室有关工作。
⒉负责局长办公会议，局务会议记录，督办会议决定的有关事宜的落实。
⒊负责本局月工作计划、年度、季度工作总结和各科目标任务完成情况的督查。
⒋负责对外接待联络和重要会议及活动的组织协调服务工作。
⒌负责机关行文、档案、保密、统计、人事劳资、财务、报刊征订、印章保管使用和老干部阅文工作。
⒍负责卫生检查、车辆管理、安全保卫及其他行政事务工作。
⒎负责机关的自身建设和本局离退休人员的管理服务工作。
⒏完成局领导交办的其他工作。
㈡组织宣传科。其主要职责：
⒈负责中央、市区委有关老干部政治待遇各项政策的落实工作。
⒉负责老干部工作“三项制度”的推动落实。
⒊负责组织离退休干部的政治理论学习，参加重要会议和相关活动。
⒋指导离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，组织老干部发挥作用。
⒌负责全区老干部工作的总结、评选、表彰和宣传报导工作。
⒍负责基层工作人员的政策业务培训工作。
⒎承担关工委办公室的日常工作。
⒏完成局领导交办的其他工作。
㈢生活管理科。其主要职责：
⒈负责中央、市区委有关离休干部生活待遇各项政策的落实工作。
⒉负责对离休干部离休费、医药费保障机制及各项政策性补贴落实情况的监督检查，会同有关部门协调解决有关问题。
⒊组织协调离退休干部的医疗保健、健康休养工作。
⒋负责离退休干部的来访接待、来信处理工作。
⒌负责离退休干部名册和处级以上退休干部的管理服务工作。
⒍负责离休干部的易地安置工作。
⒎协助有关单位按规定办理逝世老干部的治丧事宜，并落实好老干部遗孀的相关政策。
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