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老干部局工作职责及机构设置

[09-17 17:51:00]   来源:http://www.xuexue6.com  规章制度   阅读:6915
概要: ⒏完成局领导交办的其他工作。 ㈣综合调研科。其主要职责: ⒈负责老干部政策、老干部工作的调查研究。 ⒉负责指导全区老干部工作部门的课题调研工作。 ⒊负责本局工作要点、领导讲话、经验材料等重要文稿的起草工作。 ⒋负责老干部信息员队伍的建设管理和信息的收集、整理、反馈工作。 ⒌负责老干部理论学习小组的建设管理工作。 ⒍负责拟定老干部工作领导小组议题、材
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    ⒏完成局领导交办的其他工作。
    ㈣综合调研科。其主要职责:
    ⒈负责老干部政策、老干部工作的调查研究。
    ⒉负责指导全区老干部工作部门的课题调研工作。
    ⒊负责本局工作要点、领导讲话、经验材料等重要文稿的起草工作。
    ⒋负责老干部信息员队伍的建设管理和信息的收集、整理、反馈工作。
    ⒌负责老干部理论学习小组的建设管理工作。
    ⒍负责拟定老干部工作领导小组议题、材料准备及相关问题的协调落实工作。
    ⒎负责编写老干部工作年度大事记。
    ⒏完成局领导交办的其他工作。
    ㈤俱乐部。其主要职责:
    ⒈贯彻中央、市、区关于老干部“四为”方针政策,把握工作原则,指导、推动基层单位老干部文化、体育活动的开展,组织全区性的文化活动。
    ⒉推动基层单位“二级活动室”的建设,开展争创“示范活动室”的活动。
    ⒊负责局内志趣协会的管理和各项活动的组织工作。
    ⒋负责俱乐部固定资产的管理及管理、保养、维护和活动是卫生保洁工作。
    ⒌在局长的领导下,抓好俱乐部人员的自身建设,承担相关的行政事务工作。
    ⒍办好老干部学校和塘沽区老年艺术团,加强老干部志趣协会与驻塘单位及兄弟区县的合作与交流。
    ⒎完成局领导交办的其他工作。

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