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公司落实科学发展观的实践

[09-19 21:33:49]   来源:http://www.xuexue6.com  党政报告   阅读:6265
概要: 推动清洁生产和清洁发展,创建环境友好型企业。采取断然措施,控制环境污染。20**年以来,经过科学论证,淘汰了聚丙烯酰胺、2∶3酸、二-萘酚等10套化工装置。虽然企业因此减少了将近5亿元的销售收入,但这是科学发展必须作出的选择。同时,对于香兰素等对生态环境有影响的生产装置全部实施“推倒重建”,一律采用清洁的生产工艺。在“十一五”发展中,确立了“环保优先”的原则,优先编制环保规划,优先
公司落实科学发展观的实践,标签:党政办自查报告,党政办调研报告,http://www.xuexue6.com
   
    推动清洁生产和清洁发展,创建环境友好型企业。采取断然措施,控制环境污染。20**年以来,经过科学论证,淘汰了聚丙烯酰胺、2∶3酸、二-萘酚等10套化工装置。虽然企业因此减少了将近5亿元的销售收入,但这是科学发展必须作出的选择。同时,对于香兰素等对生态环境有影响的生产装置全部实施“推倒重建”,一律采用清洁的生产工艺。在“十一五”发展中,确立了“环保优先”的原则,优先编制环保规划,优先安排环保设施,优先保证环保投入,优先采用清洁工艺,优先发展清洁产业。
   
    推动节约生产和节约发展,创建资源节约型企业。狠抓装置的优化运行,平均每年降低原料消耗近1.9万吨,节电120多万度,节水210万吨,降耗节支超过6000万元。采用资源消耗少的工艺路线和技术,基本放弃了传统的硫磺法生产工艺,主要采用其他装置的副产品硫胺等作为原料,装置本身也将从耗能大户变成节能主力。同时大力实施“资源—产品—再生资源”的循环增长方式,努力促进各类资源的循环使用和再生利用。采用新技术,利用年产1.5万吨三羟甲基丙烷装置产生的废物,生产高附加值的双三羟产品,每年增效1000多万元。
   
    推动创新生产和创新发展,创建学习创新型企业。可持续发展离不开技术创新的支撑。吉化从20**年开始致力于“学习创新型企业”建设。在全员学习,学习工作化,工作学习化的基础上,倡导全员创新、终身创新,在创新中发展,在发展中创新。支持和鼓励员工参加各种有益于技能增长的专业教育,每年都组织各级各类人员参加各种学习、培训和考试,每年都在管理人员中评选各类专家,在一线员工中选拔星级技术工人,并给予奖励。大力建设产学研一体化的技术创新体系,与华东理工大学、四川大学、吉林大学等十几所高校和科研院所进行合作,形成了以企业为主体,以市场为导向的技术创新模式。

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