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市农村党员干部现代远程教育管理暂行规定
第一章 总 则
第一条 为推动全市农村党员干部现代远程教育（以下简称远程教育）的开展，促进远程教育管理的科学化、规范化、制度化，充分发挥远程教育作用，全面提高农村党员干部的思想政治素质、科学文化素质和带领群众共同致富的能力，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，建立“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的长效机制，推动农村三个文明建设健康协调发展，特制定本规定。
第二条 远程教育工作应遵循“围绕中心，服务大局；加强协调，整合资源；勇于创新，务求实效”的原则。
第三条 远程教育管理的目标任务：依托远程教育网络，组建一套上下贯通的市、县（区）、乡镇（办事处）、村四级远程教育管理机构，建立一支过硬的管理、教学和技术服务队伍，制定远程教育工作规划和管理办法，完善适应信息化社会的教学模式、管理系统、考核评估体系和激励约束机制，开发内容丰富的教学资源，逐步建立起职责明确、管理科学、运转高效的远程教育工作机制。
第二章 机构管理
第四条 市、县（区）、乡镇（办事处）、村均应成立远程教育管理机构。市、县（区）、乡镇（办事处）应设立远程教育办公室，行政村设立远程教育接收站点。
第五条 市、县（区）远程教育办公室职责：
市远程教育办公室职责
（一）制定全市远程教育工作规划，并组织实施；
（二）负责协调搞好远程教育基础设施建设和技术服务工作，保证终端接收站点的正常运行；
（三）负责全市远程教育教学资源的规划、征集、制作、上报工作；
（四）负责全市远程教育组织管理队伍、教学辅导队伍、技术服务队伍建设，搞好业务骨干培训；
（五）制定远程教育教学计划，负责远程教育教学管理、指导、督查、考核以及评估等工作，组织开展各类主题活动；
（六）负责对全市远程教育工作的指导，注意掌握情况，总结经验，发现典型；
（七）负责全市远程教育工作的信息管理和宣传报道，及时向上级做好信息反馈工作；
（八）负责远程教育经费的管理、分配、使用、监督；
（九）承担上级交办的其它工作事项。
县（区）远程教育办公室职责
（一）制定实施本县（区）远程教育工作规划；
（二）负责本县（区）远程教育网络建设。协调做好远程教育设备的采购、安装、管理、维护等工作，保证终端接收站点的正常运行；
（三）负责本县（区）远程教育教学资源的规划、征集、制作、上报工作；
（四）负责本县（区）远程教育组织管理队伍、教学辅导队伍、技术服务队伍建设，搞好业务培训；
（五）制定远程教育教学辅导计划，负责远程教育教学管理、指导、督查、考核以及评估等工作，组织开展各类主题活动；
（六）负责本县（区）所辖乡镇（办事处）、行政村远程教育工作的指导，注意掌握情况，总结经验，培养典型；
（七）负责本县（区）远程教育工作的信息管理和宣传工作，及时向上级做好信息反馈工作；
（八）负责本县（区）远程教育经费的管理、分配、使用、监督；
（九）承担上级交办的其它工作事项。
第六条 乡镇（办事处）远程教育办公室职责：
（一）根据上级要求，制定实施本乡镇（办事处）远程教育工作计划；
（二）负责本乡镇（办事处）远程教育的教学组织和管理工作；
（三）负责本乡镇（办事处）远程教育设备的管理、维护，保证远程教育网络正常运行；
（四）负责本乡镇（办事处）村级远程教育管理队伍建设，搞好业务培训；
（五）负责本乡镇（办事处）远程教育工作的信息收集、汇总和反馈；
（六）承担上级下达的其它任务。
第七条 行政村远程教育接收站点职责：
（一）负责制定本村远程教育目标计划；
（二）负责本村接收站点设备的日常管理和运行维护；
（三）负责组织本村党员干部、群众代表、致富能手适时收看远程教育节目，组织座谈讨论和教学辅导活动，并做好记录；
（四）负责本村远程教育工作的信息收集和反馈，提供教学课件制作线索；