市司法局关于司法行政干警带薪年休假的若干规定
根据《职工带薪年休假条例》（国务院〔20**〕第514号令）和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部〔20**〕第9号令）以及《关于带薪年休假实施工作中若干问题的解答》（闽人〔20**〕薪函字6号）文件精神，为落实本局干警的年休假等休假制度，加强休假、请假的规范管理，保障机关工作人员的身心健康，提高工作效率，特制定以下规定：
一、年休假的预报、安排及批准
1、每个股室须于每年的1月31日前将本股室人员休假计划由分管领导批准后，报综合股备案；乡镇司法所还应该告知乡镇分管领导，方可安排年休假。如因工作需要不能如期休假的，经局长同意，可在同一年内补假。确因工作需要仍不能按规定享受年休假的，对应休未休的天数，按有关政策规定执行。
2、休假应于当年的11月15日前全部休完。原则上一次性休假。如遇特殊情况，经局长同意，可在一年内分段休假，但一般不超过三段。
3、各股室要统筹兼顾,妥善处理好工作与年休假的关系，每个股室在一个休假时间段内，原则上只能安排一名干警休假，本股室人员休假时间不得重叠。
4、年休假审批制度。干警按年初股室的安排到期休假的，须到综合股领取并填写休假审批表。一般干警经股室领导同意后报分管领导审批；股室领导经分管领导同意后，报局长审批；局领导班子成员休假报局长审批；乡镇司法所所长休年休假应经乡镇分管领导和局分管领导同意后，报局长审批。休假审批表经审批后，交综合股备案。
二、干警休假期间，如因单位工作需要，应当及时回到工作岗位工作，待工作任务完成后，未休完的天数可以顺延。干警休假时，要保持通讯畅通。要到外地的，须告知局分管领导。
三、当年的年休假当年使用，原则上不跨年度安排。
四、严格请病事假制度，凡因病因事不能到岗半天以上者，须到综合股领取并填写请假审批表，按以下程序审批后方可离岗：
1、请假1天以内，一般干警由股室负责人审批；股室负责人由分管局领导审批。
2、请假1天以上3天以内，一般干警经股室负责人同意后，由分管局领导审批；股室负责人经分管局领导同意后，由局长审批。
3、请假3天以上的，经股室负责人和分管局领导同意后，报局长审批。
4、局领导班子成员请假，由局长审批。
5、请假审批表经领导审批后，应于当日送交局综合股备案。
6、请病假3天以上的，须凭医院证明。
7、如遇特殊情况，不能先写请假条的，要先电话请示分管领导或局长，经同意后方可离岗。但事后应及时补办请假条，交综合股备案，否则按旷工处理。
附：职工带薪年休假条例及实施办法的有关摘录。
一、《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
二、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》
第三条 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。
第四条 工作人员已享受当年的年休假，年内又出现《条例》第四条第（二）、（三）、（四）、（五）项规定的情形之一的，不享受下一年的年休假。