我们相信，“大学生村干部”和治村“能人”的竞聘和公开选拔，对于村干部“扩源”，推动农村基层干部队伍建设的积极作用是毋庸置疑的。“大学生村干部”和“能人”治村 “两大战略”，尤其是“如何管理好、使用好、发挥好“大学生村干部”和“能人”的作用，需要进一步研究探索。下一步，我县将进一步加强对第一批“大学生村干部”和“能人”的教育管理。同时，做好第二批“大学生村干部”选聘工作，力争到明年年底，实现全县80个行政村都有1名“大学生村干部”的目标，为进一步推进社会主义新农村建设提供强有力的人才支持。
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