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镇国土资源管理所考勤制度
为提高镇国土资源管理所的工作效率，严格工作纪律，保证各项工作正常运行，根据各镇所实际情况，特制定本考勤制度。
一、考勤规定
1、各镇国土资源管理所全体职工，必须严格遵守工作时间（上午8：00－12：00，下午13:30-16:30），做到不迟到，不早退，不旷工。
2、各所考勤由所长负责，并如实进行出勤登记，内容包括出勤、迟到、出差、病事假、旷工等。考勤要认真负责，不得弄虚作假。
3、各所在每月3日前向局办公室报送上月出勤表，并由局领导签署审核意见。
4、职工有事须请假，不得事后用打电话、留条子、托他人代言或先休息后告假等方式请假，未经批准不得擅自离岗。所负责人请假必须报经局长批准。其他干部、职工请病假（需附医院证明，下同）、事假1天以内的，由所长批准；2天以上的，由所长签署意见后报分管局长批准；3天以上的，报局长批准。探亲假、婚假、产假、丧假、年休假等，由所长签署意见，送局办公室按有关规定审核后，报局长批准。
5、病事假期间不发午餐补贴；其他生活待遇按有关文件规定执行。
6、探亲假、婚假、产假、丧假、年休假等假期待遇问题，按国家有关文件规定执行。假期期满后，如需延长假期，按事假履行请假手续，待批准后方可延长，未获批准不得延长，否则按旷工对待。
7、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天或者一年内累计超过30天的，参照《国家公务员暂行条例》有关规定处理。
8、局领导不定期查岗，检查结果由局办公室备案。
二、处罚规定
1、缺勤一天，扣发10元；每月缺勤三天以上者，岗位津贴按缺勤天数比例计算扣发；年度（季度）奖金的扣除按缺勤率计算。
2、旷工一天扣除当月岗位津贴及考勤奖。
3、办公室计算出职工缺勤扣款后，经局领导签字，交财务核算中心，从津贴中扣除。
三、说明
1、病、事假按实际天数计算缺勤。三个迟到早退计为一天缺勤。
2、法定假期，如：休假、探亲假、婚丧假等按出勤计算，超假按缺勤计算。 3、本制度由局办公室负责解释。