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行政执法错案和执法过错责任追究制度
一、工作职责
1、负责在本镇辖区内宣传、贯彻执行国土资源管理的法律、法规、规章和党的方针政策；
2、落实镇土地利用总体规划；
3、负责本镇范围内基本农田保护工作，组织实施土地开发复垦整理项目，以达到耕地总量动态平衡；
4、开展国土资源执法巡查，及时发现、制止各类违法行为，积极配合局执法大队予以查处；
5、负责本区域内土地调查、统计等地籍和矿产资源管理工作；
6、协助县主管部门做好各类非农业建设用地管理（重点是村民建房管理）、土地有偿使用以及调查处理土地权属纠纷等工作。
二、工作人员设置
1、镇国土资源管理所设所长一名，根据需要可设一名副所长，其他人员交叉兼职，设兼职出纳（档案员）、规划员（信息员）、监察员（信访员）各一名。 2、所长负责管理本所行政事务和组织开展业务工作，向局机关和住所地镇人民政府报告工作；副所长协助所长开展工作，所长临时不在时，代替其主持工作。
三、工作人员守则
1、政治合格，思想进步：要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “ 三个代表 ” 重要思想，用科学的发展观指导自己的工作，做到在大是大非面前不糊涂，真理面前不动摇。
2、遵纪守法，廉洁奉公：自觉做到学法、懂法、守法。在工作中要做到廉洁奉公，不假公济私，不损公肥私，不以权谋私。自觉遵守各项规章制度，遵守国家法律法规。?
?3、敬业爱岗，勤奋工作：要热爱自己的单位、职业和岗位，以工作为重，不计较工作辛苦，勤奋努力，出色地完成上级部署的各项工作。
4、团结协作，顾全大局：在工作中要与同事及有关部门积极配合，通力合作，从局的整体利益出发和着想，不斤斤计较，不推诿扯皮，反对极端个人主义、本位主义、小团体主义。
5、勤奋学习，不断进取：要有危机感和紧迫感，自觉学习新知识和新技能，不断开拓创新，引入新的工作方法，提高自身的业务水平和工作能力。
6、坚持原则，听从指挥：在工作中敢于坚持原则，不唯上、不唯书、只唯实；坚持民主集中制原则，做到个人服从组织，下级服从上级。
7、文明礼貌，优质服务：在待人接物中要做到文明礼貌，强化公仆意识和服务意识，养成认真细致的工作习惯，在处理工作时戒骄戒躁，杜绝简单粗暴。要从为企业、为群众的利益考虑的角度，多做换位思考，真诚待人，热心服务，推动工作的开展。
四、工作运行制度
（ — ）所务例会制度（集体会审）：所务例会由本所全体人员组成，一般每周一次（周一上午）：
1、总结上周工作开展情况，安排本周主要工作。
2、传达县局会议精神，学习和讨论新的政策、法规及决定，并结合实际提出具体贯彻落实意见。
3、讨论各类申请，对符合条件的，予以受理。
4、分解、落实县局下达的工作任务。
5、研究阶段性工作计划和制定有关制度、办法。
6、其他事项。
（二）组织纪律制度
1、坚持正确的政治方向，坚决执行部 “ 行政为民十项措施和工作人员五条禁令 ” ，严格要求，严肃纪律，自觉维护国土资源系统形象，保证政令畅通。
2、清正廉洁，严格依法行政，不准索拿卡要，不得按受和参加有碍公务执行的礼品、宴请和娱乐活动，不准利用职权对有关单位或个人进行打击报复，不准办 “ 人情案 ” 、 “ 人情地 ” 、 “ 人情证 ” 。
3、服从组织安排，对组织和领导安排的工作应无条件执行，如确有特殊原因，可边执行边反映，不得贻误和影响工作。
4、遵纪守法，严禁参与赌博、吸毒、嫖娼以及观看yin秽录相等违法犯罪活动。 5、凡因违反有关组织纪律或规章制度，造成损失或不良影响，受到有关部门处罚，由当事人承担，被处罚人年度考核为不称职，参照公务员管理有关法律、法规处理；严重的，移交司法机关处理。
（三）责任追究制度
1、在执行公务时，因不文明行为造成社会影响的，要公开赔礼道歉，挽回影响。犯三次以上的作下岗处理。