③配合行政负责人对所属人员进行职业道德、校风、校纪教育，鼓励做好本职工作，了解和掌握教书育人、管理育人、服务育人方面的先进人物的事迹并加以宣传，提出奖励和表扬的建议。
④指导、协调本单位工会、共青团、妇女、学生会等组织，开展群众性文化娱乐体育活动。
4、纪检委员的主要职责：
①负责党风党纪工作，根据支部的安排，对党员进行党风和党纪教育。
②检察了解党员执行党章、准则、条例，贯彻执行党的路线、方针、政策及上级决议和遵守党的纪律的情况。对违纪党员及时提出处理意见，并具体办理相关手续，积极帮助教育受处分党员。
③保障党员民主权利，受理党内外群众对违纪的检举、控告和申诉。
④经常向支委会和上级纪检部门汇报和反映本单位的党风、党纪。
5、青年委员的主要职责：
①密切联系本单位的青年群众，关心他们的思想、学习和生活，有针对性地做好思想政治工作。
②指导共青团围绕党的中心工作，结合自身特点，开展各种健康向上的活动，支持他们的工作，帮助他们解决自身存在的问题。
五、党支部的制度
1、“三会一课”制度。党支部要严格执行民主集中制，健全支部大会、支部委员会、党小组会制度。支部大会每个月至少要召开一次，因工作需要可及时召开。支部委员会、党小组会一般一个月召开一到两次（党小组会不能代替支部大会）。不能用扩大会和联席会议代替上述三个会。党小组要向支委会报告工作，支委会（含没有设支委会的支部书记）每学期要向支部大会报告一次工作。党课至少每半年上一次。
2、学习教育制度。一个月至少要组织党员学习一次，对党员进行教育，教育党员坚定共产主义信念，坚持党的宗旨，遵守党的纪律，努力做合格的党员。
3、生活会制度。每半年要分别召开一次党员、支委会的民主生活会。民主生活会必须按时召开，严格考勤。
4、思想政治工作。党支部要根据党委和分党委（党总支）的思想政治工作意见，制定支部的思想政治工作计划，联系师生员工的思想实际，做好思想工作。支部一个季度要对党员和群众的思想情况进行一次分析研究，并采取相应的工作措施。
5、联系群众制度。要通过各种形式和途经密切联系群众，听取工会、共青团、妇女、民主党派、学生会等组织和师生员工的意见，了解群众的意见和要求，关心群众生活，接受群众的监督，调动群众的积极性。
6、民主评议制度。要定期开展党员民主评议，民主评议一般要经过学习提高、自我评价、群众评议、组织考察、表彰和处理等阶段。民主评议结果要报上一级党组织。要配合上级党组织做好干部考核工作。
7、请示汇报制度。党支部要独立负责地做好自己职权范围内的工作。如遇到重大问题或超越自己职权范围的问题，必须请示上级党组织。党支部一般每季度要向党委或党总支汇报一次工作，如遇特殊情况，应及时汇报。党员要定期向党支部（党小组）汇报思想、工作和学习情况。
8、党费收缴和管理制度。党员于每月１５日前将党费交党支部，党支部要认真登记，并于每月２０日前交学院党委或党总支。党支部每年要向党员公布一次党费缴纳和使用情况。
党支部可结合实际情况，建立健全保密制度，保卫制度，入党积极分子培训教育制度，发展党员申报、预审、公示制度等。
六、党支部的工作方法
1、党支部要正确处理与行政领导的关系。要教育全体党员支持行政负责人的工作，定期召开支委会或党员大会，听取行政负责人通报情况。党政负责人要互相尊重，互通信息，协调配合，遇在重大问题上发生分歧并影响决策时，应及时向上级党组织反映。
2、支部要不断改进工作作风和工作方法。支委会要实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，坚持从群众中来，到群众中去，实事求是，一切从实际出发的工作原则，充分发挥支委会一班人的作用。要建立一支骨干队伍，依靠党员、依靠群众开展工作。工作要全面安排，抓住重点，善于运用典型推动一般。要正确运用舆论，充分发扬民主，广泛听取不同意见。要严格执行规章制度，按工作程序办事。解决思想认识问题，要采用民主的方法、讨论的方法，摆事实，讲道理，以理服人。要认真研究支部工作中的新情况，解决新问题，不断总结，提高支部工作水平和自我解决问题的能力。
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