1、要全面准确地贯彻执行干部队伍革命化、年青化、知识化、专业化的方针，按照德才兼备的原则选拔、任用干部。
2、对党政领导班子的配备与领导干部的选拔，在认真听取各方面意见的基础上，可以向校党委提出建议，并协助党委组织部门进行考察；本单位管理干部的任免，在听取党支部和群众意见的基础上，向行政负责人提名推荐，交党政联席会议讨论后，按干部管理权限上报审批；要与行政领导一起做好学生导师的培养、选拔和教育的工作；要按照民主程序选配好本单位工会的领导班子。
3、参与讨论决定本单位师生员工在出国、晋升、毕业等方面的工作，并负责政治审查，严格把好政治关，防止工作中的不负责和草率行为。
4、加强对本单位干部的教育和考察工作。干部的教育主要是对干部进行马克思主义基本理论、政治责任感、工作事业心的教育以及必要的科学管理知识的教育，不断提高干部的政治素质和业务工作能力。要结合“创先争优”活动和年终工作总结等工作，对干部进行考核，建立后备干部考核档案。、
第十四条 领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织。学院党委（党总支）要把工会工作列入议事日程，应充分发挥工会组织在团结教育本单位教职工、参与民主管理和为教职工排忧解难方面的作用。热情关心共青团和学生会的工作，经常地、及时地通过他们听取学生的反映和要求，支持他们根据青年的特点开展各项活动。
第十五条 学院党委（党总支）要按照中央规定的方针、政策，认真做好统战工作，帮助民主党派加强思想建设和组织建设，支持他们按照各自的章程独立自主地开展工作。学院党委（党总支）和行政领导要定期向民主党派和无党派民主人士通报本单位的情况，听取他们的意见和建议。
第四章 学院党委（党总支）成员的职责
第十六条 学院党委（党总支）书记在学院党委（党总支）的集体领导下，负责主持学院党委（党总支）的日常工作，其主要职责是：
1、主持学院党委（党总支）的全面工作，负责制定学院党委（党总支）的工作计划，安排学院党委（党总支）的工作，主持召开党员大会和学院党委（党总支）会议，将学院党委（党总支）工作中的重大问题，及时地提交学院党委（党总支）委员会或党员大会讨论决定，参与讨论和决定本单位行政工作中的重大问题。
2、负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示及学院党委（党总支）党员大会的决议、决定，检查学院党委（党总支）工作计划、决议的执行情况，向学院党委（党总支）党员和上级党组织报告工作。
3、负责抓好学院党委（党总支）自身的思想建设、组织建设和作风建设。加强对党支部工作的指导，了解党支部建设情况，检查督促党支部的工作。
4、经常了解掌握党员的思想、工作和学习情况及群众的思想状况，发动学院党委（党总支）成员和党员，做好思想政治工作。
5、与学院党委（党总支）委员和同级行政负责人保持密切联系，团结同志，加强修养，相互配合，协调单位内部党、政、工、团负责人的相互关系，充分调动各方面的积极性，共同做好工作。
6、负责抓好学院党委（党总支）自身建设，组织学院党委（党总支）委员的学习，按时召开学院党委（党总支）的民主生活会，充分发挥学院党委（党总支）的集体领导作用。根据学校党委的安排，定期组织召开本单位党政领导干部的民主生活会。
负责完成上级党委安排和部署的其它工作。
学院党委（党总支）副书记协助书记开展工作，在书记主持下分管一部分工作，书记不在时由副书记主持党委（党总支）的日常工作，完成书记分配的有关工作。
第十七条 学院党委（党总支）委员在学院党委（党总支）的集体领导下，分工负责学院党委（党总支）的组织、宣传、纪检等方面的工作。
组织委员的主要职责是：
1、协助学院党委（党总支）书记组织开展贯彻党的路线、方针、政策和上级决定、决议的活动，对学院党委（党总支）的组织工作提出建议。
2、了解和掌握学院党委（党总支）的组织状况，按计划组织学院党委（党总支）和检查督促党支部过好组织生活。按党章和上级有关选举工作的规定，积极做好学院党委（党总支）改选的组织工作。
3、收集和了解党员的思想、学习、工作等情况和支部组织工作方面的情况。对支部的组织建设提出建议，并在学院党委（党总支）讨论决定后负责组织实施。收集、整理党员的模范事迹，组织评选优秀党员等活动。
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