非公有制企业党建工作扎实推进

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    党组织数量已逾１５万　五年间增长２．６倍
    
    从中央组织部了解到， 从２０００年至２００５年５年间，我国非公有制企业党组织数量从４．４万个跃升到１５．８万个，增长了２．６倍；非公有制企业党组织数量占非公有制企业总数的比例由３．２％提高到６．８％，增长了３．６个百分点。
   
    改革开放以来，伴随着我国非公有制经济的迅猛发展，非公有制企业党建工作也经历了一个从起步、探索，到不断深化、拓展、提高的过程。特别是党的十六大以来，根据中央的要求，中央有关部门切实加强对非公有制企业党建工作的领导和指导，对加强非公有制经济组织党建工作提出了明确要求。各地结合实际认真贯彻落实，有力地推动了非公有制企业党建工作的健康发展。
   
    在先进性教育活动中，非公有制企业党组织紧密围绕企业生产经营的实际开展工作，通过“党组织找流动党员，流动党员找党组织”，大力实施“安家工程”，深入开展各具特色的主题实践活动，充分发挥先锋模范作用，使广大党员党的意识明显增强，党组织的吸引力、凝聚力、创造力明显提高。今年“七一”，非公有制企业中有２０个党组织被评为全国先进基层党组织，５人被评为全国优秀党务工作者，２人被评为全国优秀共产党员。
   
    在加强非公有制企业党建工作实践中，各地继承开展基层党建工作的好传统，充分借鉴包括国有企业在内的其他领域和行业开展党建工作的好经验，紧紧抓住非公有制企业的特点，注重因地制宜、因企制宜，按照“小型、业余、分散、灵活”的要求，创造性地开展非公有制企业党建工作，初步找到了在不同类型企业组建党组织的办法，初步探索了企业党组织发挥作用的有效途径，初步形成了加强非公有制企业党建工作领导和指导的格局。
   
    福建省提出坚持做到“四个并重”，即坚持建好组织和壮大党员队伍并重、坚持发挥作用与促进企业发展并重、坚持教育引导和服务激励并重、坚持加强领导与健全机制并重，有力地推进了工作。浙江省省市县三级党委领导干部建立了挂钩联系重点非公有制企业党建工作制度，全省共建立了近２０００家非公有制企业党建工作示范点。江苏省向非公有制企业选派了３．５万名党建工作指导员，组织开展苏南、苏中、苏北党建工作和“双百强企业”结对挂钩活动，扩大党在非公有制企业的影响力。广东省部分市、县、乡成立了非公有制企业党（工）委，大部分成立了非公有制企业党建工作联系会议制度，狠抓工作任务的落实。同时，各地积极创新党务干部选配方式和党员管理服务方法，积极做好发展党员工作，取得了明显成效。
   
    据悉，今年９月中央组织部在福建泉州召开部分非公有制企业党建工作座谈会后，各地认真贯彻落实会议精神，深入调研，摸清情况，建立台账，依据《公司法》扎实推进党组织组建工作。三个多月来，全国新组建非公有制企业党组织３０００多个。目前，具备条件的非公有制企业党组织组建率达９６．６％。

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