四、几点要求
1、要统一思想，提高认识。全市乡局级领导干部和后备干部要站在讲政治的高度，顾全大局，自觉服从管理，充分认识对干部实行动态管理的重要性，严格执行对干部进行动态管理的各项制度，切实转变思想作风，确保政令畅通和各项工作任务圆满完成。
2、要齐抓共管，狠抓落实。各级领导和市委组织部全体干部要切实担负起对干部进行动态管理的工作职责，转变作风，深入实际，真抓实干，实事求是、客观公正地了解评价干部，决不能徒有形式、走过场。组织部门的干部更要充分发挥职能作用，处处维护自身形象，对干部动态管理的各项资料认真填写，及时总结汇报，严格保密，确保对干部进行动态管理工作真正落到实处。
3、要运用成果，巩固扩大。要在对干部进行动态管理的过程中，了解、发现和选拔任用干部，把管理过程中掌握的情况及时提供给干部考察组和市委常委会议，不断加强干部管理的深度、广度和力度，为市委在干部工作决策中提供真实可靠的依据。同时要不断总结工作经验，充分运用管理成果，探索干部管理工作的新路子、新方法，使全市干部管理工作健康发展。
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