五、加强领导,落实责任,形成齐抓共管的“两新”组织党建工作新格局
进一步落实工作责任。镇党委为加强“两新”组织党建工作,专门成立了以党委书记为组长的“两新”组织党建工作领导小组。下设领导小组办公室,具体负责抓好“两新”组织党建日常工作。建立健全“两新”组织党建工作联席会议制度,形成党委统一领导、领导小组办公室牵头协调、有关方面各司其职、相互配合、齐抓共管的工作机制,更好的推进“两新”组织党建工作的持续快速发展。
进一步加强示范推动。把“选点示范、培植典型、典型引路”作为抓好“两新”组织党建工作的重要方法,积极开展“两新”组织党建工作示范点创建活动,尤其要把规模较大、在当地影响较大的企业作为“两新”组织党建工作示范点建设的重点。要继续认真贯彻落实党员领导干部联系点制度,领导干部要经常深入对口联系企业,帮助解决党建工作以及企业生产中的实际问题。要通过加强分类指导,充分发挥先进典型的示范辐射作用,推动“两新”组织党建工作整体水平的提高。
进一步加强督查考核。镇“两新”组织党建工作领导小组办公室要加强对“两新”组织党建工作的督促检查,坚持实行“两新”组织党建工作情况定期通报制度,督促工作不力的指导员、联络员及时整改。要把“两新”组织党建工作列入党建工作考核的重要指标,列为领导班子及党员领导干部年终考核的重要依据,对下派的党建工作指导员、联络员在年终一般干部考核评优中要进行适当的政策倾斜,在同等条件下优先评优,以调动下派人员工作积极性和主动性,更好的推动“两新”组织党建工作,促进“两新”组织党建工作水平不断提高。
二○○七年四月十九日
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