中共商洛市市级机关会计核算中心于20**年元月组建成立，目前承担着市本级156个行政事业单位的会计集中核算工作，现有职工35人，其中正式党员16名,占职工总数的45%。几年来，中心党建工作在市直机关工委和财政局直属机关党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以支部建设为重点，以业务工作为主线，以优质服务为目标，通过抓党务促政务，以政务促业务，不断探索工作思路，创新工作方法，取得了骄人的成绩,受到了上级党委、政府的表彰和社会各界的充分肯定。中心先后获得了省级“青年文明号”、“省财会工作先进集体”、“市文明单位”、“市源头治理先进单位”、“市巾帼文明示范岗”、“市财政系统先进党支部”、“全市先进财会工作集体”、“会计集中核算工作先进单位”等15项荣誉称号，机关内部会计档案管理已达到省AAA级标准。现将近几年的党建工作汇报如下。
一、抓党建、促业务，财政监管工作步入规范化轨道。
（一）解放思想、 提高认识，形成拥护和支持财政改革的良好氛围。
2000年7月，省级机关率先在全国实行会计集中核算，按照省政府的要求，我市于20**年元月成立了市直机关会计核算中心，主要承担市级各单位的会计核算工作。实行会计集中核算是一项新生事物，既没有成功的经验可以借鉴，也没有统一的模式可循，这无疑给支部和业务工作带来了许多困难和问题，加之这项改革涉及面广、工作量大，也触及到一些部门和单位的利益，在社会上存在着不同的看法：一些人认为把部门的钱集中由中心管理，这是财政部门剥夺了其他部门的权力；另一些人认为这样做限制了手脚，对各部门去争取上级的资金和项目不利，对发展商洛经济不利；还有些人则担心这样做会由各部门的“分散腐败”变为财政部门的“集中腐败”。特别是在少数人的思想上存在“四怕”：即单位领导怕丢权、会计人员怕丢碗、上级部门怕不便、财政部门怕挨骂，因而工作开展之初困难重重。
面对来自多个方面的阻力和片面的认识，支部一班人没有动摇退缩，而是把此项改革作为推进我市财政各项改革和加强党风廉政建设的“重头戏”来抓。一是选调和培训好中心工作人员，搞好政策调研，制定切实可行的实施方案；二是广泛发动，提高认识。支部多次召开会议进行动员，宣讲实行会计集中核算的重要性、必要性和紧迫性，从而把大家的思想统一到拥护和支持财政改革上来；三是加大宣传力度。充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体进行宣传，从而形成了“政府重视、部门参与、群众关心”的良好社会氛围。
（二）支部带头、抓点示范，树立为单位优质服务的良好形象。
支部认为带好一班人的关键是要有个好的领头雁。因此，从支部书记到支委成员纷纷带头，以共产党员的先锋模范作用来带动全体职工，树立爱岗敬业、乐于奉献的良好形象。一是充分发挥支部成员的示范带头作用。中心成立初期，在机关人员少、时间紧、任务重的情况下，各支委利用双休日和下班时间主动深入核算单位做深入细致的政策宣传、业务介绍和疑问解答工作，帮助单位财务人员理顺帐务。有的党员同志忙于中心的微机网络建设，陪同省上专家，吃住在单位，一连十几天回不了家。由于全体党员干部心往一处想、劲往一处使，从而形成了一个士气高涨、团结奋进的战斗集体；二是充分发挥党组织的带动作用。通过开展“一帮一、结对子”活动，培养优秀青年加入党组织，到目前有13名同志向党组织递交了入党申请书，其中有8人被吸收为中共党员；三是充分发挥支委成员的带头作用。在中心成立初期，支委成员能虚心听取各方面的意见和建议，对态度不积极、有抵触情绪、说风凉话者，采取各种形式耐心地进行宣传、帮助和感化。对业务不熟练的报帐员进行手把手地帮教，使他们尽快进入角色，从而适应了工作的需要。
（三）以人为本、教育在先，培养一支高效务实的财会队伍。
Tag:工作意见，安全生产工作意见,安全工作实施意见，报告总结计划 - 工作意见