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目标责任考核意见

[09-19 20:38:25]   来源:http://www.xuexue6.com  工作意见   阅读:6606
概要:今年以来,市民政局把年度目标责任考核工作列入重要议事日程,认真研究,精心安排,狠抓落实,有力地促进了民政工作的全面发展。 成立组织机构,认真安排部署。市局成立了以闫林虎局长为组长的年度目标责任考核领导小组,局里先后召开党组会、局务会专题研究年度目标考核工作,对20**年度全系统目标责任考核情况进行了总结和通报,对先进单位进行表彰奖励,对今年全系统年度目标责任考核工作进行全面部署。 坚持
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今年以来,市民政局把年度目标责任考核工作列入重要议事日程,认真研究,精心安排,狠抓落实,有力地促进了民政工作的全面发展。
    成立组织机构,认真安排部署。市局成立了以闫林虎局长为组长的年度目标责任考核领导小组,局里先后召开党组会、局务会专题研究年度目标考核工作,对20**年度全系统目标责任考核情况进行了总结和通报,对先进单位进行表彰奖励,对今年全系统年度目标责任考核工作进行全面部署。
    坚持求真务实,科学设置指标。按照市考核办的要求,参照省厅下达的年度目标任务,结合市、县区民政工作的实际,及时确定年度目标责任考核指标,对20**年度重点民政工作任务进行细化分解,制定量化评分标准,向各县区民政局印发《20**年度重点目标任务细化分解及量化评分标准》。
    加强检查督促,狠抓工作落实。4月中旬,市局组成三个工作组,对各县区重点工作任务和目标责任完成情况进行全面检查,及时总结和推广好的做法和经验,对存在的问题认真分析原因,帮助制定改进措施,确保全市各项民政工作的顺利实施。
    搞好干部培训,加强基层基础。制定《20**年度干部培训实施方案》,印发《关于在全市民政系统开展以“讲学习、强素质、变作风”为主要内容的作风建设年活动实施意见》。同时,为切实加强全市基层民政队伍整体素质,扎实推进民政系统作风建设年活动,促进各项民政工作任务在基层的落实,4月22日至24日,市民政局举办全市乡镇基层民政干部培训班,对全市163个乡镇的200多名民政干部进行培训。通过培训,提高了广大干部对新时期民政工作的重要地位和作用的认识,强化了工作责任心和使命感,掌握了民政工作的有关法规政策,理清了工作思路,明确了工作程序,激发了工作热情,为今后提高工作质量和效率打下了良好的基础。

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