4、加强对基层工作的具体指导。要支持基层干部大胆开展工作，及时帮助基层干部解决工作中的实际问题，并注意总结推广基层干部在工作中创造的好经验、好做法。要减轻基层干部的工作负担，各市级部门要严格控制和规范各种针对基层的检查、评比、达标活动，大力精减会议文件，切实改进会风文风，实实在在为基层干部减负，让他们集中精力为群众办实事。
5、弘扬正气，形成全社会关爱基层干部的良好氛围。全市广大新闻工作者和文艺工作者，要深入基层采访写作，创作出更多弘扬主旋律，讴歌基层干部的好作品。通过电视、报纸、广播，组织宣讲团、事迹巡回报告团等多种方式，弘扬基层干部先进典型的时代精神和高尚情操，大力宣传基层干部艰苦创业、一心为民、敬业爱岗、甘于奉献的精神风貌，营造关爱基层干部的舆论氛围。
七、切实把关心爱护和加强管理结合起来
各单位要在关心爱护基层干部的同时，采取有效措施，加强对基层干部的管理和监督。认真总结加强基层干部管理监督的成功经验，努力推进基层干部管理监督工作的制度化、规范化。建立健全基层干部绩效考评体系，建立完善和推广乡镇（街道）干部立体考评制度、村（居）干部创业服务承诺制、目标责任制、绩效公示制，完善乡镇（街道）主要领导干部任期经济责任审计制度，切实加强对基层干部的监督。广大基层干部要把党和政府的关爱，化为精神上的激励、工作上的动力，切实转变工作作风，努力提高执行政策的能力、加快发展的能力、服务群众的能力、构建和谐社会的能力和解决自身问题的能力，求真务实，开拓进取，为全市在树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和加强党的先进性建设方面走在前列作出新的贡献。
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