9. 负责编制局外事经费预算、决算及其管理和使用；负责办理出国人员的护照、签证事宜。
10. 指导林业对外宣传工作。
11. 领导管理国家林业局林业国际交流中心。
12. 承办国家林业局交办的其他事项。
（十）人事教育司
主要职责：
1. 贯彻落实党和国家有关干部、人事、劳资和教育的方针、政策以及局党组的决议、决定，组织拟定具体的规定、标准等，并监督执行。
2. 负责林业人才现状调查和需求预测，拟定林业教育发展规划和局机关、直属单位干部队伍建设规划，并组织实施。
3. 负责局机关和直属单位的领导班子及后备干部队伍建设，指导直属单位干部人事工作，负责局机关的公务员管理工作。
4. 负责局直属单位高级专家的管理和专业技术职务聘任工作，指导林业专业技术人员队伍建设和专业技术职称改革工作，负责林业行业职业技能鉴定的管理工作。
5. 指导高中等林业教育工作，负责林科学位研究生教育管理工作，指导林科学院、专业建设、教学改革、教育研究和教材建设。
6. 指导林业行业岗位培训和继续教育工作；负责局机关公务员和直属单位领导干部培训工作。
7. 指导局直属院校管理和建设工作，管理和协调招生与毕业生就业工作。
8. 负责直属单位劳动工资计划管理；负责局机关、直属单位职工工资和离退休人员养老金的调整等管理工作。
9. 负责局机关、直属单位机构编制、职能配置和人员调配的管理工作；协调、管理社会团体。
10. 负责局机关和直属单位人事档案管理工作。
11. 组织林业系统部级荣誉称号的评选工作。
12. 归口管理国家林业局人才开发交流中心。
13. 承办国家林业局交办的其他事项。
（十一）机关党委
主要职责：
1. 制定局机关和在京直属单位党的建设工作计划，并组织贯彻落实。
2. 宣传和执行党的路线、方针、政策。
3. 组织党员贯彻执行上级党组织、本级党组织的决议。
4. 组织党员、干部和职工学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，学习党的基本知识，学习业务和有关知识等。
5. 组织开展党性党风教育、爱国主义教育、革命理想和革命传统教育、形势任务教育等。
6. 指导所属党组织做好职工的思想政治工作；监督、检查各级党政领导干部按照“一岗双责”原则和管事管人管思想相统一的要求，做好本单位职工的思想政治工作；了解和掌握职工的思想动态，及时向上级党组织和局党组汇报。
7. 加强各级党组织领导班子自身建设，负责直属机关委员会的换届选举工作，督促基层党组织领导班子按期进行换届改选。
8. 对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
9. 组织开展“创先争优”活动，组织表彰、宣传、学习先进基层党组织和优秀共产党（党务工作者）的先进事迹和经验。
10. 领导局直属机关纪委开展党的纪律检查工作，按照管理权限，审议、审批违纪党员的处分。
11. 领导工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
12. 贯彻党的统战政策，指导所属党组织做好统战工作。
13. 按照规定实施党内监督，向上级党组织和局党组反映有关情况。
14. 协助局党组管理局机关和在京直属单位党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对局机关和在京直属单位行政领导干部进行考核和民主评议；对局机关和在京直属单位行政干部的任免、调动和奖惩提出意见。
15. 协助局党组指导局党校开展工作。
16. 完成上级党组织交办的其他任务，办理局党组交办的工作事项。
（十二）离退休干部局
主要职责:
1. 贯彻党中央、国务院有关离退休干部工作的方针、政策，并根据离退休干部统一管理、待遇分开的原则，拟定国家林业局的具体实施办法。
2. 负责组织离退休干部阅读、学习文件、通报情况、走访慰问、参观、参加会议，宣传党和国家的路线、方针、政策和林业的重大决策。
3. 负责离退休干部党组织建设和思想政治工作；发挥离退休干部在物质文明、政治文明和精神文明建设中的作用。
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