一、因事因病请假的，应事先填写请假条，经领导批准，并安排好自己的工作。病事假半天以内的，由分管领导批准，一天以上的由书记、主任批准，班子成员请假由书记批准。请假均需写请假条。休完假均需经党政办主任、分管领导销假。病假一周以内，需凭医疗单位的病假证明办理请假手续。一周以上（含一周）须凭指定的县级以上医疗单位的病假证明办理请假手续。遇到特殊情况来不及办理请假手续的必须先用电话口头请假，然后再补办书面请假手续。凡未按规定办理书面请假手续而不上班的，记旷工，无故迟到、早退1小时以上（含）的按旷工处理。
二、能享受国家政策规定的有关假期者，如产假、探亲假、婚丧假等，也应事先填写请假条，经书记、主任批准后方可离去，假期一般一次性用完，不得超假。
三、因公出差的，应进行登记。
四、按照有关规定享受相应的年休假天数。年休假须当年休完，不允许跨年度使用。如因工作或特殊原因，当年没能休完年休假的，报区有关部门审批后，方可下一年度补休；请病事假要先用年休假天数折抵，请事假一天的，相应的年休假天数减少一天；请病假一天的，相应的年休假天数减少半天。
五、全年累计事假10天以上（含），30天以下，病假30天以上（含），2个月以下；旷工1天以上，3天以内，扣除年终奖50％。要求事假1个月（含30天）以上，病假2个月（60天含）以上或病事假累计两个半月（75天含）以上，旷工3天以上（含），扣除全年年终奖金。
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