县委组织部工作办事制度

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县委组织部工作办事制度
　 为加强廉政建设和有利于实行公开监督，使组织工作更好地为改革开放服务，为实现党在新时期的政治路线服务，更有效地发挥组织部门的职能作用，特制订如下工作制度：
一、按照"三个代表"和十五届六中全会《决定》中"八个坚持、八个反对"的要求，努力学习政治理论和业务知识，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。
二、牢固树立全心全意为人民服务的思想，改进工作作风，深入调查，不断研究新情况，解决新问题，做到面向基层，服务基层，为基层排忧解难。

三、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻干部"四化"方针，坚持任人唯贤的干部路线，选拔任用必须遵循：民主推荐、广泛听取意见，提出选拔对象；组织人事部门考察，党委集体讨论决定后按干部管理权限上报的程序。对国家机关领导干部的任免，要严格履行有关的法律程序。

四、干部的调配要坚持集体研究，不准个人说了算，严禁在干部调配问题上放弃原则，滥用职权，以权谋私。

五、进一步深入开展干部人事制度改革，引入竞争机制，推行干部公开选拔、竞争上岗，选拔干部要贯彻平等竞争，公开选拔，择优录用的原则，实行统一考试，全面考核。选拔结果要公开。

六、加强民主监督，增加干部管理工作的透明度，定期考核干部，考核结果要向有关人员公开。

七、加强党费管理，严格执行党费开支审批制度，做到党费管理有专人，收支帐目每月结算一次，定期按规定上缴党费，定期向县委及上级组织部门汇报党费收支情况。

八、认真做好来信来访工作，对来访者要热情接待，倾听意见，按政策办事，妥善处理问题，做到：事事有着落，件件有答复。不准收受以办事为条件的任何礼物。