二是工作内容规范。认真贯彻落实市委、市政府《关于加强农村基层党风廉政建设工作的意见》，进一步规范农村基层党风廉政建设工作内容，实行党风廉政建设在教育、制度、监督上的规范化：抓好教育培训，使党风廉政教育工作经常化；抓好规章制度的落实，重点抓好乡镇、村干部廉洁自律十不准要求的落实；抓好监督检查，按照事前、事中、事后监督的具体要求，全面落实好市委、市政府《意见》中的具体监督内容。
三是工作程序规范。规范农村基层党风廉政建设的重大决策、重要部署程序，充分调研，发扬民主，提高解决问题的针对性和实效性；规范农村基层党风廉政建设工作运行，按照组织程序、组织原则、适用范围和部署要求实施；规范农村党风廉政建设工作监督检查，检查工作内容、工作部署是否符合上级精神和本地实际，检查执行党风廉政建设责任制情况是否做到了责任分解、任务到人，检查工作效果如何，发现问题及时解决，先进典型经验及时推广。
四是工作形式规范。形式和内容是辩证的统一体，只有找到适当的工作形式，才能使各项工作内容真正落在实处。为此，在推进农村基层党风廉政建设的过程中，我们高度重视工作形式，力求规范工作形式，例如，规范工作标识，规范制度展示，规范日志档案等；另外，还规范机构设置，县区建立行政服务中心，乡镇建立便民服务中心，村建立村民中心等。
五是工作考核规范。与乡镇“述、评、考”廉活动、基层先进站所创建活动、“百姓评村干部”活动紧密结合，进一步规范农村基层党风廉政建设考核工作，通过考核，兑现奖惩，激励先进，鞭策后进。
在实施“145”工作法的过程中，我们始终注意处理和把握好统一领导与分工协作的关系、改革发展与稳定和谐的关系，按照整体推进、务求实效、保持稳定、促进发展的总体要求，扎实推进我市农村基层党风廉政建设。“145”工作法的实施，使我市农村基层组织建设、民主政治建设进一步加强，农村基层党风政风明显好转，提高了人民群众对基层干部和基层工作的满意度，密切了党群干群关系，促进了农村经济发展和社会和谐稳定。实践证明，“145”工作法是当前加强对农村基层干部教育、管理和监督的有效方法，是加强农村基层党风廉政建设、促进农村社会和谐发展的有效载体。
通过实施“145”工作法，我们有三点体会：
第一，加强农村基层党风廉政建设，必须以科学发展观为指导，坚持以人为本。“145”工作法，以解决群众反映强烈的问题为重点，以群众满意为目标，充分发扬基层民主，保障农民群众的知情权、参与权、监督权，认真解决损害农民利益的突出问题，坚决维护农民群众的切身利益，切实改进基层干部的作风，受到了群众的好评。
第二，加强农村基层党风廉政建设，制度建设是关键。制度的健全和完善更带有全局性、稳定性和长期性，许多基层干部作风方面出现的问题，与体制、机制、制度方面的漏洞、空隙、不完善有关。“145”工作法以规范权力运行为重点，以构建惩治和预防腐败体系为主线，切实从机制和制度上预防和治理农村基层干部作风问题，使农村基层党风廉政建设有了具体抓手，克服了工作上的随意性，思路更加明确，工作更加具体，操作更加方便，针对性更强、效果更好。
第三，加强农村基层党风廉政建设，党风廉政教育工作是基础。制度本身承载着一定的价值观，对人具有规范和教育作用，“145”工作法充分发挥制度的教育功能，通过制度建设对农村基层党风廉政建设工作统一要求、统一内容、统一方法，实现了整体推进，形成了浓厚的抓党风廉政建设的氛围。与此同时，“145”工作法还着力抓好基层干部的教育培训，提高农村基层干部的整体素质和执政能力，引导广大农村基层党员干部发扬党的优良传统和作风，真正做到办事要公、作风要实、为政要廉，在群众中树立为民、务实、清廉的形象。
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