3.以规范和拓展法律服务为重点，不断提升法律服务能力。
任职以来，按照党的十六大提出了“拓展和规范法律服务”要求，不断提升我市法律服务能力和水平。（1）提高公证工作水平。按照“严格管理、规范操作、任务明确、改革深化”的方针，推行了公证基本工作量制和辅助人员助理制，建立了公证责任风险陪付机制。并先后对ban证审批程序、ban证质量、公证财务、分配原则、用人等方面进行了改革和规范，初步建立起了一个在苏州市范围内管理上水平、服务上台阶、效益有规模、机制有活力、工作有动力的服务于社会服务于现代经济的公证机构。两年来，共办理各类公证4271件，ban证质量优异。（2）加强“两结合”管理。完成了律师协会、法律工作者协会的换届选举工作；加强了对律师协会、法律工作者协会的指导和监督，强化对公证、律师、法律工作者执业行为监督检查；完成了对法律服务机构和律师、法律工作者年检注册的服务工作。（3）规范法律服务工作。通过从法院登录案件、定期参加庭审旁听、听取法院业务庭的意见、向当事人征求意见、检查卷宗归档情况等措施，强化对律师、法律工作者执业行为规范和遵守职业道德、执业纪律情况的监督检查；组织开展了清理规范法律服务中介机构工作，采取有力措施加大打击“黑律师”和对投诉案件的查处力度。两年来，全市律师、法律工作者共担任常年法律顾问865家，办结各类案件4663件。（4）加强教育培训。去年以来，先后在我市公证队伍中开展了“教育规范树形象”、在律师队伍中开展了集中教育整顿、在律师事务所和法律服务所开展了规范建设年等一系列教育活动，并专门对全市基层法律服务所建设存在问题情况进行了督查，找出问题症结，提出整改意见，提高了法律服务工作的水平。
二、主要体会
1．坚持探索，为司法行政事业发展寻找活力。
两年来，我根据市委、市政府领导的指示精神，通过不断探索和创新来推进司法行政工作的全面发展。一是创造性地实现了“法治江苏合格市”、“平安太仓”的创建同“五五”普法工作的双接轨。通过“法治江苏合格市”和“平安太仓”的创建活动，既为“五五”普法宣传工作找到了依托和抓手，又为普法宣传围绕中心、服务中心进行了大胆有益的尝试。二是成功地推进了基层司法所的规范化建设进程。我们利用体制机制政策的优势，将基层司法所的创建活动同社区矫正工作结合起来，通过社区矫正工作的开展来推动司法所的规范化建设，加强局所之间工作的助推和相互的默契。三是成功地完成了律师协会、法律工作者协会的换届，实现了从管理到服务的接轨。通过换届选举，真正使律师协会、法律工作者协会组织成为业内人领导、管理业内人，发挥了他们的积极性和创造力，使我市两个协会向“民主、自律、守信”的方向健康发展。在努力完善“两结合”管理的基础上，为法律服务业创造良好的执业环境，有力地促进法律服务业的健康发展。四是积极为社会弱势群体提供法律服务。通过开通法律援助绿色通道，同工、青、妇、劳动保障、法院等部门建立法律援助联系网络，建立外来务工人员法律援助快速处理机制，实现刑事案件各个环节法律援助全覆盖，为社会弱势群体建好避风港，撑好保护伞。
2.带好队伍，为司法行政事业发展打好基础。
任职以来，我一直将司法行政队伍建设作为重中之重的工作来抓，从思想、作风、廉政和业务建设等方面入手，着力打造队伍，提高综合素质，为司法行政事业健康发展打牢基础，注入活力。一是认真组织开展各类教育活动。先后组织了党十六届五中、六中全会精神的学习；开展了党员先进性教育活动、深化主题教育活动、“规范执法行为,促进公正执法”专项整改活动、争创“五好党支部”、社会主义荣辱观教育等活动。通过这一系列学习教育活动，真正使司法行政人员牢固树立“廉洁奉公、一心为民”的观念，安心本职，努力工作。二是健全落实各类考核机制。推行了分管局长负责制；制定出台了《局机关各科室岗位目标责任制及考核办法》；加大了对基层司法所的考核奖励力度，同乡镇及各科室签订了年度目标考核责任书；同各律师事务所、法律服务所签订诚信执业倡议书等。同时还抓好了律师的测评考核工作。三是公开选拔任用干部。我们对事业心强、业务好、政治素质高、能独挡一面的年轻同志，通过公开报名、民主测评、领导评议、机关公示、年终考核考评等环节大胆提拔任用，形成了出于公心干事业，能者上、庸者下的工作氛围。