一段时间以来，××*单位经济发展一直很慢、历史遗留问题多，经济负担重、又无主导产业，职工生活水平普遍较低，职工队伍不稳，集体事件接连不断，这种状况引起了上级领导的高度重视。为了尽快扭转这种局面，200*年12月，××*单位组织了一个调研小组，深入××*单位，调查研究，决心从根本上彻底解决××*单位的问题。
××*同志作为局调研组成员之一，一同来到××*单位，通过各方面调查研究，使他渐渐地弄清楚了××*单位之所以走到目前这种地步，症结在于：职工人心涣散、单位正气不树，加之多年来，××*单位没有一个成规模的企业，经济运转难、历史负担较重。这些只是表象，细细思考，问题产生的根源，都是因为管理松懈、干群关系紧张造成的。由于单位管理不严、管理不善、管理不当，干群关系不融洽，造成了职工心理不平，敌对情绪严重，队伍不稳定，最终导致单位风气不正，步入了恶性循环的怪圈。过去一个好端端的单位走到了今天这个地步，作为一个年轻人，一名共产党员，怎能不痛心呢？强烈的责任感，使他的心久久不能平静，××*单位这种状况再也不能任其发展下去了。抱着一定要扭转××*单位面貌的想法，于20*年1月，他毅然决意告别在省城局机关的工作，报名参加了局组织的公开竞聘××*单位领导干部活动并竞聘成功，只身一人来到××××××单位。
200*年1月底他被任命为××*基地管理处主任，随后又被任命为××*单位党委书记，面对××*单位的现实，真可谓是临危受命，当时很多人都为他暗暗的捏着一把汗，可他没有被眼前的困难所吓倒，心里暗暗的叫着劲，下定决心，不干出成绩决不罢休。说起容易干起难，那么，这一年多来，他又是如何行动的呢？
一、狠抓干部队伍和党员队伍建设。
1、以先进性教育活动为契机，全面加强干部队伍和党员队伍建设，不断增强其凝聚力、战斗力。火车跑得快，全靠车头带。一个单位如果干部队伍和党员队伍不团结，缺乏凝聚力、战斗力，这支队伍必定是一盘散沙。上任之前××*同志作为局调研组的成员之一，对全××*片基层党组织及党员、干部、职工队伍思想状况进行了全面的摸底调查，调查结果对他触动很大：面对××*单位部分基层党支部凝聚力、战斗力不强，组织生活、党员教育流于形式；部分党务工作者甚至个别中层领导干部认为党建工作可有可无，说起来重要、做起来次要、忙起来不要；党员、干部及职工队伍思想比较涣散，纪律比较松懈，组织观念比较淡薄的状况依然存在，他深深地意识到加强干部队伍，党员队伍建设的紧迫性，也感到身上的担子很重，强烈的使命感和危机感推动着他，必须尽快拿出加强和规范干部队伍、党员队伍建设的有效措施，要让党建工作为经济工作保驾护航！要为局党委分忧，对全体党员及干部职工负责！
而正在这时，××*单位被中共××*市委列为第一批先进性教育活动单位，为进一步提高干部队伍和党员队伍的思想政治素质，××*同志一上任，便紧紧抓住这一有利时机，亲自挂帅，精心安排部署，带头参加学习，带头自我剖析，带头开展批评和自我批评，带头进行整改，使××*单位先进性教育活动取得了预期效果，得到了××*市委先进行性教育活动领导小组的高度赞扬和肯定。活动中，由于领导干部的带头作用发挥得好，广大党员干部通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写心得体会等形式，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神等数十篇规定的重要篇目、文献。通过扎扎实实的先进性教育活动的开展，广大党员干部的政治理论水平得到了进一步提高，责任意识和大局意识进一步增强，党员的先锋模范作用进一步发挥，领导干部无论在工作、生活还是作风方面，处处都为群众作出了表率，单位的风气一天天好转起来了。
2、在搞好理论学习的同时，注重加强班子的团结。他处处从大局入手，以认真贯彻民主集中制为核心，着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时圆满完成。
3、加强基层党组织建设。首先，乘着先进性教育活动这一东风，建立健全了基层党组织，组织生活逐步都能正常开展。其次是不断充实支部组织活动的内容，使之不流于形式。作为队党委书记，他不仅带头参加支部组织的各项活动，参加党员领导干部民主生活会，还积极为广大党员干部讲党课，时刻用党员的八条标准，对照检查自己的一言一行。
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