国土资源局机关党委党建工作目标管理考核办法
为深入贯彻党的十七届四中全会精神，按照市直工委的要求，从20**年起，对各支部党建工作实行目标管理考核。
一、机关党建工作
(一)思想建设
1、加强党员经常性教育，建立和完善学习教育制度，成效明显；
2、抓好党员干部理论学习，全年集中学习累计不少于12次，其中党课2次；
3、建立思想政治工作制度，定期开展党员干部思想政治状况分析和谈心活动；
4、认真开展学习型党组织建设活动，做到有方案、有措施、有奖惩、有述学评学机制。
(二)组织建设
1、机关党组织健全，按时改选，发挥作用；
2、建立支部工作目标责任制，党员工作目标责任制；
3、党组织基础工作落实，各项制度健全；
4、按要求召开党员大会；
5、开展机关基层支部“城乡互动、结对共建”活动；
6、做好党员发展工作，组织好积极分子培训工作；
7、落实“三会一课”制度；
8、按规定完成党费收缴和年度统计工作；
9、按要求积极参加上级党组织组织的各项活动，按时报送信息；
10、积极推进基层党组织工作信息化；
11、开展“五好党支部”创建活动，做到有措施、有评比、有奖惩；
12、全年工作有计划有总结。
(三)作风建设
1、认真抓好机关作风建设，建立健全作风建设长效机制；
2、完善落实党内监督和各项规章制度，党员遵纪守法，无违法违纪行为；
3、继续推进机关效能建设，活动正常、措施完善、效果明显，无违反效能建设破坏发展环境的人和事；
4、有效开展“提高机关效能、争创服务发展先进科室”活动。
(四)坚持制度和反腐倡廉建设
1、坚持民主生活会制度。机关党组织每年召开一次民主生活会，并将民主生活会召开情况报市局机关党委；
2、建立并实行党务公开制度，对党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议等情况及党内重大活动等内容以适当形式在党内公开，并以制度形式固定下来；
3、积极参加党风廉政建设教育活动；
4、组织党员干部开展警示教育活动，实行廉政文化进机关活动；
5、实行党风廉政教育责任制，各级干部无违法违纪行为，建立健全党员干部廉政档案；
6、严格执行党内监督制度，发现党员干部违纪行为，及时向上级有关部门反映情况，勇于和腐败现象作斗争。
二、业务和中心工作
1、完成党委、政府和上级主管部门下达的年度工作任务；
2、完成交办的重点工作。
三、结果运用
1、根据年终考评结果，产生“市局机关红旗基层党组织”一名，“优秀基层党组织”、“先进基层党组织”各一名。
2、根据市直工委的规定，实行“政风行风暨发展环境万人评”末位、“效能建设工作考评末位”淘汰制和党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育、安全生产一票否决制。