十二、卫生管理制度
1、机关院内由办公室划分卫生区，确定专人组织负责打扫卫生。垃圾要及时倒入垃圾池，不准乱堆乱放。每月由文明委、党政办组织检查评比，结果公布。
2、公勤人员每天中、晚应及时清扫办公楼，公共场所、走廊、门前保持清洁，达到窗明桌净，无蛛网，做好大型会议会务工作。
3、机关住户饲养的家禽、家畜一律要在隐蔽处圈养，不准散放。
十三、聘用人员管理制度
1、机关招聘人员要自觉服从领导，听从分配，严格遵守机关各项规章制度。
2、机关聘用人员要按岗位职责、工作目标努力做好本职工作。
3、机关聘用人员工资根据我镇实际，结合劳动法的规定，分为岗位工资和绩效工资，按岗位性质确定不同档次。镇政府为其办理社会养老保险。
4、全体机关人员对聘用人员每年两次进行测评，测评结果与绩效工资挂钩，具体制定考评细则进行考核。
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