为切实加强乡干部的出勤管理,促进各项工作的落实,经研究,决定从现在起进一步强化乡干部考勤签到制度。
一、正常工作日期间,全体乡干部必须正常上班,落实各自分工分管的工作。
二、全体乡干部在上班前即上午8:00前到乡党政办公室履行签到手续。因公外出应事先通知办公室核签。如到村工作而不便签到可用村固定电话通知办公室代签。
三、保障正常休息时间。双休日一般不安排工作,特殊情况安排干部上班的,在工作结束后安排调休,法定节假日凭通知放假。
四、因事需请假的,必须履行报批手续。因事需请假一天的,向分管负责人请假;需请假两天及以上的,要向书记、乡长请假。假满后,到办公室核销。
五、干部婚产假按有关规定执行。
六、无故事片签到的,按旷工对待。
七、办公室分周统计干部出勤情况。干部每旷工一天,扣除出勤考评工资20元。无故旷工15天以上或连续请假超过30天的年度考评为不称职或不合格等次,不发考评工资。
八、考核对象的乡干部,指导乡机关事业单位的全体工作人员。
九、此制度自20xx年8月5日起执行。
中共xx乡委员会办公室
20**年8月1日
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