为鼓励和引导市各金融机构积极增加有效信贷投入，保持一定增长幅度，促进地方经济社会又好又快发展，特制定本办法。
一、考核奖励对象
工商银行高邮市支行、农业银行高邮市支行、建设银行高邮市支行、中国银行高邮市支行、农业发展银行高邮市支行、高邮市农村信用联社。
二、信贷增长考核目标
信贷增长目标逐年下达。20**年全市金融信贷增长的目标是：全市新增各项贷款10亿元，其中工业贷款增量占比不低于 60 %。分解到各金融机构的指标是：工商银行新增贷款2 . 5亿元，其中工业贷款新增1 . 68亿元；农业银行新增贷款1 . 5亿元，其中工业贷款新增0 . 9亿元；中国银行新增贷款1 . 5亿元，其中工业贷款新增0 . 9亿元；建设银行新增贷款1 . 5亿元，其中工业贷款新增0 . 9亿元；农业发展银行新增贷款 0. 5亿元，其中工业贷款新增 0. 5亿元；信用联社新增贷款2 . 5亿元，其中工业贷款新增1 . 5亿元。
三、考核内容及奖励标准
在各金融机构遵守金融法规，防范金融风险，确保资产安全的前提下，按照信贷增长总量以及总量中60%用于工业、20%用于新农村建设的目标，实行总量、分类占比的分项方式予以考核计奖。
1．信贷投入总量考核。重点考核新增存贷比或目标任务完成情况。具体操作是：以各金融机构当年末信贷余额（含人民币贷款、外汇贷款、签发银行承兑汇票、开出信用证、保函业务等），剔除当年剥离、核销或划转不良资产等不可比因素，计算出信贷投入净增总额。信贷净增总额与各项存款净增额的比例达到50%或完成全年信贷投入目标，一次性奖励1万元；在此基础上，对新增存贷比达到50%以上的，每提高5个百分点，奖励5000元。
2．工业新增信贷投入考核。各金融机构新增工业信贷完成目标实行差别计奖考核办法，即工业信贷净增额完成信贷投入考核目标的，将按净增数额的万分之五给予奖励，以此为基数，完成90%-100%的，按完成数的万分之四给予奖励；完成80%-90%的，按完成数的万分之三给予奖励；完成70%-80%的，按完成数的万分之二给予奖励；完成60%-70%的，按完成数的万分之一给予奖励；完成60%以下的，不予以奖励。对投入市经济开发区的新增贷款以及对投入重大项目配套和催生重大项目发展所新增的工业贷款给予加1个百分点的奖励标准，即按万分之六计算。
3．新农村建设新增信贷投入考核。新增农业信贷投入完成信贷考核目标的，按净增数额的万分之四给予奖励，以此为基数，超额完成5个百分点的，增加万分之零点五的奖励金，超额完成10个百分点的，增加万分之一的奖励金；对低于目标任务数5个百分点的，扣减万分之零点五的奖励金，对低于目标任务数10个百分点的，扣减万分之一的奖励金。
四、考核的组织与程序
考核由市政府办公室牵头组织，市人行、经贸局按季进行统计，年末测算和核查，得出净增额，由市政府安排专项资金，一次性奖励兑现。
考核主要是根据各金融机构自报、考核小组核对以及扬州市人行提供的金融统计报表及其他补充资料进行。各金融机构自报数要统计到所投放的每户企业。
本办法由人行、经贸局负责解释。