（二）建立县（区）直委局主要领导帮扶“大学生村官”制度。县（区）直委局领导要与“大学生村官”结成“一联一”帮扶对子，在信息、技术、资金等方面进行重点扶持，帮扶“大学生村官”创办致富示范项目，创办科技示范基地。
（三）建立乡（镇）领导干部帮教“大学生村官”制度。通过开展政策指导、信息引导、项目帮扶和方法帮教，提高“大学生村官”的政策法制观念和组织领导能力，掌握科学的工作方法和领导艺术，提高带领群众共同致富的能力。
（四）建立党支部书记帮带“大学生村官”制度。党支部书记要对“大学生村官”搞好“传帮带”，开展工作带在身边，重要活动引导参与，安排任务有的放矢，给他们多压担子，让他们在处理各种复杂问题和完成急、难、险、重任务中积累经验、锻炼成才。
第二十二条 建立典型培养机制。各县（区）要选出一定数量事业心强、工作比较出色，具有良好发展潜力的优秀“大学生村官”，进行重点培养，重点帮扶，争取在2－3年内培养成为“三带三强”型的农村基层干部。
第六章 组织领导
第二十三条 县（区）委要加强对实施“大学生村官”计划的领导，把“大学生村官”计划纳入基层组织建设责任目标管理体系，并作为评选“五个好”乡（镇）党委和“五个好”村党支部的主要依据。
第二十四条 县（区）委组织部门为“大学生村官”计划的组织实施部门，主要负责下列工作：
（一）研究制定“大学生村官”计划的有关政策和规划；
（二）对“大学生村官”工作进行宏观指导和督查；
（三）统一组织对“大学生村官”的选拔和调配；
（四）协调有关部门提供政策咨询、技术服务和资金帮扶；
（五）组织乡（镇）党委对“大学生村官”进行考核和奖惩；
（六）负责督促落实“大学生村官”的政治和经济待遇；
（七）对县（区）直单位的帮扶情况进行年度考核；
（八）负责“大学生村官”的档案管理。
第二十五条 乡（镇）党委对实施“大学生村官”计划负有重要责任，党委书记为直接责任人，乡（镇）党委要明确专人负责。对“大学生村官”的日常管理主要包括：
（一）落实“大学生村官”计划的各项政策、规划；
（二）对“大学生村官”进行经常性教育和培养；
（三）对“大学生村官”进行年度考核，提出奖惩意见；
（四）对“大学生村官”的年度述职工作进行指导、督查；
（五）对乡（镇）干部的帮扶情况和村党支部（党总支）书记的帮带情况进行考核；
（六）定期召开例会，听取“大学生村官”计划工作汇报，及时研究解决工作中存在的问题；
（七）建立“大学生村官”档案。
第二十六条 县（区）直部门对实施“大学生村官”计划负有重要责任，涉农、金融等有关职能部门对“大学生村官”所上项目，要在政策上给予倾斜，在信息上搞好服务，在技术上加强指导，在资金上重点扶持，帮助解决“大学生村官”在工作和致富带富过程中遇到的困难和问题。
第二十七条 村党支部对实施“大学生村官”计划负有直接责任，村级干部特别是村党支部书记要树立大局意识，甘当人梯，政治上高度信任，工作上积极支持，生活上热情关心，为“大学生村官”创造一个良好的工作环境。
第七章 附 则
第二十八条 各县（区）参照本办法，结合实际制定实施细则。
第二十九条 本办法由中共鹤壁市委组织部负责解释。
第三十条 本办法自下发之日起施行。