各企业的“三讲”学习教育活动，要在企业党委(党总支)领导下进行。企业党委(党总支)书记作为第一责任人(情况特殊的由企业领导班子主管部门确定)，要以身作则，切实负起责任，对本企业的“三讲”学习教育活动负总责。各企业的“三讲”学习教育活动方案，要报上级国有企业“三讲”教育办公室批准后实施。
要加强对“三讲”学习教育活动的指导。在企业开展“三讲”学习教育活动期间，由市国有企业“三讲”教育领导小组向企业派出指导检查组，对参照学习的单位，采取派出综合指导检查组的方式对学习情况进行检查指导。指导检查组组长要选派熟悉上级党委关于国有企业的方针政策和企业当前情况、具有一定政治工作经验的领导干部担任。每个指导检查组一般2—3人，在上级“三讲”学习教育领导小组办公室的指导下开展工作，主要职责是了解情况，掌握政策，指导帮助，督促检查。
企业领导班子主管部门要在“三讲”学习教育活动中，注意了解企业领导班子及成员的学习、思想和工作表现情况，并运用好“三讲”学习教育活动的成果，搞好企业领导班子建设。对发现的优秀年轻干部，根据企业领导班子需要及时充实到班子中来；对在“三讲”学习教育活动中发现的问题比较多、群众意见比较大、经考察不宜继续担任领导职务的班子成员，要果断地予以调整。
在国有大中型企业“三讲”学习教育活动中，对于企业在改革探索和严格管理工作中产生的某些群众意见，要客观公正地进行分析，正确地加以引导，注意保护企业领导班子及成员勇于改革、敢抓敢管的积极性。要处理好“三讲”学习教育活动与企业改革、发展、稳定的关系，确保生产经营的正常进行，切实做到“两不误、两促进”。
在企业“三讲”集中学习教育活动结束后，各县市区委和市属企业党委(党总支)，要向市委写出专题报告。
Tag:工作意见，安全生产工作意见,安全工作实施意见，报告总结计划 - 工作意见