为了推动我县实施西部大开发战略，促进全县经济和社会各项事业健康发展，县委要求，各级、各部门、各单位要切实加强知识分子工作，充分发挥知识分子的作用，现提出如下意见。
一、充分认识知识分子工作的重要性，增强做好知识分子工作的责任感和紧迫感
人才是决定事业成败的关键因素。西部大开发，略阳大发展，人才是关键。做好知识分子工作，抓好知识分子队伍建设，是实施西部大开发战略的一项基础性和先导性的重要举措。深入贯彻“科教兴国”战略方针，积极倡导“尊重知识，尊重人才”的社会风尚，正确引导知识分子以良好的精神状态和饱满的工作热情投身到西部大开发和两个文明建设的主战场，将科学技术最大限度地转化为现实生产力，对努力创建“知识经济，人才效益”的发展模式，推动全县经济社会事业更快发展，具有重要的现实意义和紧迫性。
与新形势、新任务的要求相比，我县知识分子工作还存在不少薄弱环节和问题，不能完全适应新形势和发展的需要。主要是有的党政组织和单位对知识分子工作的重要性认识不足，抓知识分子工作的措施不力，成效不显著；专业技术人员队伍的分布和结构不尽合理，整体素质不适应新形势的要求，工业、农业、卫生、教育等行业的高级拔尖人才缺乏，生产、教研一线专业技术人员的素质和能力整体上有待进一步提高；各级、各单位对知识分子的关心和使用不够，知识分子的积极性和创业热情尚未充分调动起来，知识分子的聪明才智尚未充分发挥出来。这些问题的存在，严重制约了我县产业技术的更新、经济质量和效益的提高，制约了我县经济社会发展的步伐和潜力，必须下功夫尽快加以解决。
为适应社会主义市场经济发展和实施西部大开发战略的需要，急需健全壮大一支数量充足、结构合理、素质优良、作风过硬的新世纪科技人才队伍。到“十五”末，以自然科学为主，培养选拔５名能进入省内科技前沿，10名代表地市先进水平，50名代表县级行业技术先进水平和200名农业科技带头人队伍；社会科学文化，呈现“百花齐放”，创建出文明、健康、积极、活泼的思想氛围和精神风貌。逐步提高科技成果在经济社会发展中的转化率和贡献率，逐步形成依靠科技进步推动经济增长的新格局。
二、建立健全工作责任制，切实加强对知识分子工作的组织领导
第一，建立健全领导责任制度。各级各部门要按照“党政一把手亲自抓第一生产力”的要求，落实好领导责任，把知识分子工作摆上重要议事日程，定期研究，安排部署，认真解决工作中的实际问题。县科技工作领导小组要把科技人才队伍建设作为一项重要的经常性工作来抓，县委组织部要具体做好宏观协调、管理工作。
第二，建立健全分工合作责任制。知识分子工作涉及面广，政策性强，需要有关部门的共同努力和社会的大力支持。组织、人事、科技、财政、教育、农业、林业、水电、经贸、商务、文化、卫生等部门要各司其职，充分发挥职能作用，并要互通情况，相互配合，密切协作，齐抓共管。各级党政组织，各事企业单位要高度重视知识分子工作，要有识才的慧眼，用才的气魄，爱才的感情，聚才的方法，为知识分子的工作、生活创造良好的环境和条件。
第三，建立健全领导干部联系知识分子责任制。各党委领导班子成员都要把知识分子工作作为大事来抓，经常检查指导工作的开展情况及存在问题。各部门各单位领导班子成员要联系本部门、本单位1--2名优秀拔尖科技人才，并主动为科技人才排忧解难。
第四，建立健全检查督促制度。各级各部门、企事业单位每年年底都要对本部门单位的知识分子工作进展情况进行一次认真检查，并向县委写出书面专题报告。各级各部门、事企业单位的知识分子工作情况要作为考察考核其领导班子及主要负责人工作实绩的重要内容。
三、改善知识分子的工作和生活条件，为其充分发挥作用创造良好环境??
１、加强对知识分子的教育、培养和使用。要采取多种形式，组织知识分子学习政治理论和党的路线、方针、政策，特别是要学好邓小平理论，教育他们树立正确的理想、信念，弘扬爱国、奉献、敬业精神。引导其自觉融入“科教兴略”的事业中去。积极培养发展知识分子特别是青年知识分子入党，提高其思想政治觉悟。对具有较强组织领导能力和行政管理能力的知识分子，要根据工作实际需要和加强领导班子建设的需要，压担子，强化实践锻炼。