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20**年全区工会工作总的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立中国特色社会主义工会维权观，继续贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，以“协调劳动关系、构建和谐社会”为工作主线，紧紧围绕我区经济和社会发展的工作大局，完善机制，创新方式，突出重点，提高能力，努力开创工会工作的新局面，团结动员广大职工为实现“十一五”规划发挥主力军作用。
一、以“三级联创”活动为抓手，继续推进工会网络化管理体制建设
1、多领域建会，扩大工会组织覆盖面。大力加强非公企业建会工作，全年争取新发展工会会员增长12％，建立基层工会和工会基层组织（涵盖单位）分别增长12％，区属法律服务机构建会增加30％，民营医疗机构建会增加30％，出租车行业建会率达到50％；开展“外企工会组建年”活动，外企工会建会率增长15％；继续做好改制企业工会组织的属地化移交工作。
2、大力推进三级工会组织网络化管理体系建设。积极探索在街道建立总工会的试点，明确各级工会的管理权限、要求和规范，探讨试行条块结合的双层管理的形式；加大与私企、外企和区域性、行业工会组织的联系和协调，采取双重管理模式，努力形成以系统、街道工会为骨干，独立工会、社区联合工会、行业工会各司其职的工会组织网络；积极配合上级工会做好“街道工会组织员”的招聘培训管理工作。
3、抓好“四方特色”工会组织规范化管理。继续与各系统、街道工会签订年度工作责任目标书，按照“六好乡镇”标准，进一步推动街道工会规范化建设，继续按照“抓建立组织、抓规范制度、抓阵地建设”并举的工作思路，不断推进基层工会的组织建设、制度建设和阵地建设，进一步推广“职工之家”三达标和四上墙标准；加强民营诊所联合工会的规范化建设；探索省内、外农民工工会会员代管、托管的新形式。
4、促进《企业工会工作条例》落实，推动企业工会建设。学习贯彻全总新下发的《企业工会工作条例》，选树试点单位，对试点单位工会干部进行培训，开展《条例》贯彻达标情况的调研，把贯彻《条例》与建家活动相结合，并作为评选先进职工之家的重要依据，年底将推荐市级“优秀达标企业工会”。
二、完善工会组织领导下的维权机制，推进维权维稳联动的新发展
1、建立健全党和政府主导的维护职工权益机制。定期召开工会与政府联席会议，充分发挥劳动关系三方协商机制的作用，积极配合人大、政府有关部门开展劳动法律法规执法检查工作，与劳动保障、安全监察部门相互配合，开展多种形式的劳动法律和安全生产的监督检查活动，大力营造贯彻工会法和劳动法律法规的社会氛围。
2、进一步提高与12351联动的“维权绿色通道”的工作实效。继续发挥四方区职工维权绿色通道和职工法律服务中心的作用，努力提高工作效能，积极热情的受理好职工维权诉求，进一步做好四方区工会维权工作平台的建设，力争上半年建立区职工法律维权中心，继续推行法院委托工会调解劳动争议案件工作；力争建立劳动争议调解中心，努力将劳动争议化解在“第一道防线”上；把农民工纳入帮扶范围，依法维护农民工的合法权益。
3、继续做好“两节”期间的困难职工送温暖活动。结合四方区实际，加大送温暖机制建设，确保把对特困职工的救助落到实处，将“新市民”救助工作纳入工会救助体系中，把救助重点向边缘困难职工倾斜；深入开展“关爱农民工行动”，争取农民工享受相关待遇；大力推进职工互助保险工作，增强职工抵御疾病风险的能力。
4、广泛实施职工素质建设工程，努力提高职工队伍的整体素质。以“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”为主题，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”和“我为奥帆赛添光彩”为主题的职工岗位建功、铸造诚信、共同的家园等活动，努力提高职工队伍的整体素质；积极参加“全省职工安全教育培训年”活动， 深入开展“安康杯”竞赛活动，努力促进企业安全文明生产。10月，区总工会还将组织四方区职工“我为奥帆赛添光彩”主题演讲比赛。