三、方法措施
开展“五个好”联创活动，必须从“两新”组织实际出发，讲求方法，落实措施，抓出成效，创出特色。
（一）抓覆盖，不断提高党组织组建率。党组织组建工作是“五个好”联创活动的首要环节。各街道党工委要按照属地化管理的要求，与辖区工商所、街道工商联分会和区民间组织管理局建立双向沟通制度，及时了解“两新”组织登记、注册、注销情况，摸清底数，建档立卷。要经常性开展党组织组建工作，对有党员3人以上的，要单独建立党支部；对不足3人的，要按照“行业相近、地域相临”原则建立联合党支部，待具备条件后再建独立党支部，最终实现“应建全建”的目标。同时，要积极坚持以党建带工、青、妇群团组织建设，以工、青、妇群团组织建设促进党的建设，全面推动“两新”组织“党群工作一体化”进程。
（二）抓班子，选准配强党组织负责人。提高党组织领导班子领导水平是开展好“五个好”联创活动的关键。要为班子成员创造受教育的机会，采取“请进来、走出去”的方式，通过工作例会、知识讲座、研讨班等多种形式，多方位、宽领域地进行教育培训，提高领导班子的工作能力。要重点选配好党组织负责人，既可借鉴农村“两推一选”做法，内选党组织负责人；又可从人才市场、劳务市场或机关、企事业单位和社区离退休党员中招聘，外选党组织负责人；也可采取党委委派、选派的方法，委任党组织负责人。
（三）抓载体，丰富党员活动内涵。要结合“两新”组织党员队伍特点，尽可能地利用业余时间，按照“新颖、小型、多样”的原则，确定适合自身特点的活动内容和形式。要继续坚持、丰富和完善“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范栏”、“一个党员一面旗”、“我为发展进一言”和“党员身边无次品”等活动。要积极拓展新领域，主动将“两新”组织党建纳入社区党建范畴，开展“两新”组织党组织与所驻社区党组织的“结对共建”活动，积极开展党员无“上下岗之分、工作内外之分”和“做24小时党员”等活动，发挥“两新”组织党员的专业技术特长，组织参与“在职党员奉献日”和志愿者服务等活动，保持党员先进性，增强党员自豪感，为“两新”组织党建工作注入新的活力。
（四）抓制度，保证“两新”组织党建工作有章可循。要狠抓区委《关于加强新型经济社会组织党的建设的意见》、《新型经济社会组织党组织工作细则》、《发展党员工作责任制》、《发展党员公示制》等一系列制度的落实。要坚持街道“两新”组织党建工作联席会议分会和“两新”组织党总支工作例会制度，进一步明确“两新”组织党组织的设置、职责、工作制度和领导体制，明确党组织书记、党员队伍的地位、作用和与业主、职工的关系，加大党员发展工作力度，不断壮大党员队伍。
（五）创精品，培育“两新”组织党建工作示范点。要选择部分规模较大、发展前景较好的“两新”组织作为各级领导联系点，街道领导和政工人员要分别与一个或多个“两新”组织建立联系，采取调研、宣讲、谈话、交流等方式，帮助解决实际问题，指导创建活动的开展。要发挥“两新”组织蹲点干部的作用，培育一批具有带动作用、各具特色的“示范点”。要积极发挥优秀典型的示范效应，以召开现场会、经验交流会和外出考察等形式，互相学习借鉴，增强典型的示范、引导和辐射作用。
（六）抓队伍，发挥党建工作指导员的作用。要积极贯彻落实区委《关于选派新型经济社会组织党建工作指导员的意见》，切实增强“两新”组织党务工作力量，指导“两新”组织开展好党建工作。要研究制定《新型经济社会组织党建工作指导员管理暂行规定》，对党建工作指导员进行定期培训、定期交流和定期考核，建立完善工作成果验收奖惩机制，调动党建工作指导员的工作积极性，提高党建工作指导员队伍的综合素质。
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