（八）完善网络，不断提高信息化建设水平
我们把信息化建设作为深化优质服务、提高管理效能的载体，采取切实有效措施，加快建设和应用的步伐。一是加快联网。进一步加大投入，扩大联网范围，抓好村（居）网络的延伸工作，到8月底止，全县118个行政村和25个社区全部实现了省、市、县、镇、村五级联网，育龄妇女信息系统、流动人口信息系统、办公自动化系统在村（居）得到广泛使用，网络的信息传输能力和应用水平得到了较大的提高。二是加强培训。注重基层计生工作人员计算机操作能力的培训，努力建设一支素质高、业务精、适应信息化建设的专业队伍。每年都有计划地分批分层开展业务培训，做到持证上岗。今年以来已举办信息网络操作技能培训班3期，培训380多人次。开展镇、村两级计生干部机算机操作比武活动，全县有50多人参加，通过知识培训、岗位练兵、操作比武等多种形式，提高了广大计生干部计算机操作的应用技能。三是提高质量。加强人口计生“三网一库”和流动人口计生信息交换平台的维护和完善。开展基础信息评估工作，做好信息的补充和核实，保证数据的准确性、更新的及时性和基础信息项目的完整性，切实提高数据库整体质量。到11月底止，我县流动人口网络版总输入达78206人次，向国家平台总提交174116人次。在市对我县的基础信息评估中，取得了良好的成绩。四是加强应用。充分利用信息网络开展人口计生宣传，传播新型生育文化，做到专人负责，每周更新一次内容，目前止，“嘉善人口计生网”、“嘉善县人口与青春期健康教育网”累计已挂文章2500多篇，各类图片500多张，已有65万多人次点击。两大网络已成为报道全县人口计生工作、提供人口计生政策、计生政务信息和服务指南的重要平台，深受基层干部和育龄群众的欢迎。
（九）提供保障，切实加强人口计生队伍建设
县委、县政府十分重视人口计生干部队伍建设，为人口计生事业的可持续发展提供了坚实的组织保障。一是增加编制，根据人口计生工作的实际需要，今年县编委批准县计划生育宣传技术指导站增加9个全额拨款的事业编制，使指导站的编制总数增加到24名，为推进计划生育宣传教育和技术服务提供了有力的保障。二是配强县人口计生局领导班子。今年4月，县委组织部从县卫生局选拨了一名具有专业技术知识、懂业务、年纪轻的优秀同志担任县人口计生局局长助理（超编配备），填补了因领导班子人员变动，而缺少医学专业领导的空缺，增强了领导力量和技术力量。三是加强镇计生专职公务员配备，按照中央《决定》精神和依法行政的要求，今年我县重点加强了镇级人口计生专职公务员队伍的配备，确保每个镇至少有一名人口计生专职公务员，5万人以上的镇有2名以上计生专职公务员，满足人口计生行政执法的需要。四是加强村（居）计生队伍配备。今年各镇抓住村级组织换届选举和村规模调整的有利时机，配足配强村级计生工作队伍，确保每个村（居）至少配备一名计生服务员，进一步明确村计生服务员的职责、报酬，减少兼职，以保证其有足够的精力做好人口计生工作。据统计，全县118个行政村现配有计生服务员192名；2000人以上的村（居）（包括流动人口）全部配备2名以上计生服务员；配备计生联络员1334名；在流入育龄妇女800人以上的村配备流动人口计生专职协管员43名。五是强化干部队伍能力建设。多年来，我县坚持每年对计生干部开展多种形式的教育培训。今年5月22-23日，县人口计生局邀请了省、市计生委和市妇幼保健中心的领导和专家，对全县200多名村（居）计生服务员（协管员）进行了为期两天的业务培训；组织各镇分管镇长、计生办主任到南京人口管理学院进行了为期一周的理论学习；举办计生系统读书会，交流研讨计生工作中新情况、新问题；开展了“法律文书制作”和“计算机操作技能”大比武活动，提升业务能力；另外还通过学历教育、挂职锻炼、进修深造等途径，切实提高广大计生干部的业务能力和水平。同时结合今年县委、县政府开展的“创业服务年、创新推进年”和“深入学习实践科学发展观”等活动，强化思想教育，进一步转变广大计生干部的服务理念，增强创业创新意识，强化群众观念和服务宗旨，努力建设一支业务精通、务实高效、作风过硬的高素质的人口计生干部队伍。
回顾今年以来我县的人口和计划生育工作虽然取得了一定的成绩，但人口形势依然严峻，人口和计划生育工作问题和困难不少，我们将坚持以科学发展观为统领，进一步更新理念，转变作风，坚定信心，锐意进取，使我县的人口和计划生育工作再上新台阶。