2、基本经验
一是必须坚持“三个代表”重要思想为指导。几年来，区委坚持以“三个代表”重要思想统揽全局工作，解放思想、实事求是、与时俱进，从芗城实际出发，创造性开展工作，把党的基本路线方针政策坚定不移地落到实处，使全区各级各部门广大党员干部在大是大非问题前，保持清醒的头脑，在事关全局、事关根本的原则问题上，做到旗帜鲜明，毫不含糊，保证全区改革发展正确方向，促进了经济社会的持续快速发展。
二是必须坚持改革创新。几年来，区委立足加快发展、协调发展，注重制度创新、机制创新，大力推进市场取向改革，为推进全面建设小康社会提供有力的体制保障。在大力发展非公经济，推动多种经济共同发展；健全现代市场体系，实现生产要素优化配置；改革行政管理体制，加快推进政府职能转变；完善社会保障体系，构筑发展安全网络；改革农村经济体制，促进城乡统筹协调发展；推进社会事业改革，建立可持续发展机制等方面都进行大胆探索，有益尝试，使芗城各项事业永葆生机与活力。
三是必须突出发展第一要务。几年来，区委始终坚持以经济建设为中心，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的困难和问题。按照树立和落实科学发展观要求，强化发展的责任意识、赶超意识，把各级干部的注意力集中到加快发展上来，把人民群众的兴奋点引导到勤劳致富上来，形成干大事、创大业的勇气和拼劲，走出一条顺应时代潮流、符合芗城实际的发展之路，从而确保了现代化建设事业始终保持快速发展的良好势头。
四是必须全心全意为人民服务。几年来，区委始终坚持把人民的利益放在首位，致力于人民生活水平的提高，致力于群众生产条件的改善。既注重倾听群众呼声，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，认真解决促进就业、扶贫解困、减轻负担、增加收入等一些人民群众关注的热点问题，精心实施一批能体现群众要求、满足人民意愿的为民办实事项目；更重视集中群众智慧，尊重和保护群众的首创精神，总结和推广群众创造的新鲜经验，充分调动全区人民支持改革、参与建设的积极性、主动性、创造性，从而使我们的工作有不竭的动力，我们的事业有深厚的基础。
五是必须科学执政、民主执政。几年来，区委坚持科学执政、民主执政、依法执政，注重用改进党的领导方式和执政方式来提高执政水平，有效实施党在各个领域的领导。充分发挥统揽全局、协调各方作用，处理好与各套班子关系，支持各方独立负责，步调一致开展工作。重大部署行动上，广泛征求各方意见；干部选拔任用上，加强民主测评、民主推荐；基层事务管理上，不断深化村居务公开，完善基层事务民主公开制度，从而发挥各界人士的智慧，集中全区方方面面的力量，形成推动工作的强大合力。
3、存在问题及主要表现形式
一是体制机制需要不断完善。如，税赋不均的问题，导致本地车挂外地牌、企业乱戴帽子；责权利不统一问题，出现城市信用社人财物全部归口人民银行，出问题后由芗城承担债权债务。此外，市区管理体制上，市区两级在财税分成、城市管理、审批权限、国有农林场归属等方面都需要不断完善；市级宏观指导上，怎样通过规划协调，减少县区之间重复建设、恶性竞争，还需要加强。干部队伍建设问题上，对党政领导干部的选拔、任用、管理、考核、监督、升降还有待在实践中逐步完善，优秀人才脱颖而出、干部能上不能下、保护基层干部积极性等问题还远未根本解决，公务员队伍结构不合理，就本区为例，懂信息、经融、财政、外贸、法律、现代管理、城建规划的人才严重短缺，全区30岁以下公务员(不含两院)仅占6.2%。党员的管理上，流动党员、农村党员、非公组织党员的管理教育还很不够。发展党员上，如何保证数量、提高质量，还要进一步探索。
二是干部素质需要提高。一些党员干部自身的素质适应不了新形势的要求，有的党员干部理论水平不高、解放思想不够、思想观念不能与时俱进，在机关主要表现为照搬照套，不能创造性开展工作，在基层主要表现为依法行政意识不强，不善于运用法律手段管理经济和社会事务，在村干部中主要表现为知识水平不高解决实际问题能力不强，畏首畏尾不敢大胆开展工作。有的立党为公、执政为民的思想树立得不牢，脱离群众，形式主义严重，组织纪律淡薄，在机关主要表现为办事拖拉、效能低下，在基层主要表现为片面追求所谓政绩，不能把对上负责与对群众负责很好统一起来，在村干部中主要表现为办事不按程序、利已主义思想较重；有的党员干部的违法违纪，腐败问题屡禁不止；有的面对社会主义市场经济缺少必备的专业知识，不懂得怎样通过市场对资源合理有效配置，等等。
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