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德育工作汇报材料10

[10-05 23:23:07]   来源:http://www.xuexue6.com  汇报材料   阅读:6206
概要:. 200*年以来,我校以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《中共中央关于进一步加强未成年人思想道德教育的若干意见》文件精神,坚持以爱国主义教育为主线、以行为规范养成教育为基础、以班集体建设为重点的工作思路,坚持以班级德育工作考核为机制
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  200*年以来,我校以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《中共中央关于进一步加强未成年人思想道德教育的若干意见》文件精神,坚持以爱国主义教育为主线、以行为规范养成教育为基础、以班集体建设为重点的工作思路,坚持以班级德育工作考核为机制,以提高学生的综合素质为学校德育工作的重要目标,加强德育队伍建设,不断提高德育工作水平,增强德育工作实效。

一、加强领导,完善德育管理网络,全方位育人
  德育是一项复杂的社会系统工程,社会的变革、教育的变革及由此带来学生思想观念的变革等众多复杂的因素,使新形势下的学校德育工作变得复杂而艰巨。建立健全德育管理网络,调动各方面的力量参与德育管理,对提高德育工作的实效性显得尤为重要。
  1.健全学校德育管理体系,实现管理育人、教学育人、服务育人。

我校建立了校长总负责,分管副校长具体负责的德育教育管理体系,下设政教处、团委、心理咨询室等职能部门,形成了校长----政教处----年级组---班主任一体化的德育工作体系,全面推进学校德育工作。政教处、团委是德育工作的职能部门,负责起草和组织实施德育工作计划,发挥指导、检查、协调作用。年级组和各班级是执行层,由班主任和任课教师具体实施德育工作计划,根据自身特点和需要创造性地开展德育教育活动。学校办学章程、行政管理、教学与科研管理、德育管理、后勤服务等各项规章制度健全,落实到位,德育工作贯穿于教育教学、管理和服务的每个环节;学校的每个工作岗位都有明确的职责要求和考核细则,每个教职员工都是德育工作者,人人都有德育岗位。充分发挥学校工会的作用,学校工会积极发挥监督管理功能,组织教职工参与重大事项的决策,讨论学习学校的办学规划、德育规划、工作计划,听取学校领导的述职报告,反映职工的意见建议和需求,监督学校的办学行为。团委紧密围绕学校教育教学开展各种有益学生身心健康的文体活动。培养学生的创新意识、创新能力和综合实践能力,积极探索德育工作的有效途径。

2.家校联合,改善育人环境。
  家庭是人生的第一站,家庭教育对学生的成长起着潜移默化的作用。我校充分认识到家庭教育的重要性,积极开展学校、家庭、社会相结合的教育活动,专门成立了家长委员会。每学期定期召开一次家长会,让家长认识到家、校共同教育的重要性;加强家教知识的培训,帮助家长学习新的教育理念,改进教育方法和教育手段。要求班主任采用亲访、电话访、信访等形式进行家访活动,实行家校互动,共同改善教育环境。20**年,我校开展了“我让父母感动的一封信”的专题教育活动,其中高二(3)班的刘燕裕同学荣获省三等奖。

  3.挖掘社会资源,形成教育合力。
  为最大限度地发挥学校、家庭、社会的教育合力,我们把德育管理的视线从狭窄的校园移向广阔的社会,利用社会中的积极因素去引导和教育学生,发挥社会力量在德育中的作用。

学校加强与政法机关的联系,聘请了一位副科级干部担任学校法制副校长,每学期举行一次法制报告会,增强学生的法制观念。同时,我们还与县武装部、县武警支队、县附城派出所等单位建立了警校共建关系,每年高一新生进行军训都聘请部队官兵等担任教导员,积极开展国防教育、拥军优属活动;邀请公安干警对学生开展交通、安全、消防等方面的知识讲座,举办各类安全文明图片展。学校把“太湖镇革命老区”作为传统教育基地,每年清明节前后组织学生代表到烈士陵园扫墓,缅怀革命先烈的丰功伟绩;以县博物馆等作为校外德育基地,经常组织学生前往参观学习,举办系列活动或听基地的同志讲解,大大丰富了德育教育的内容和形式。

二、确认主体地位,促进师生成长,满足新形势德育教育的需要
  1.加强德育队伍建设,促进德育队伍的自我更新和自主工作。

学校通过组织学习研讨、总结反思、考核评价等帮助教职工构建新的德育观,加强德育队伍的建设。一是积极创建团结协作、勤政务实、开拓创新、公正廉洁的好班子;加强年轻干部的培养,促进干部在德能勤绩方面的迅速成长。二是修订和完善具有我校特色的德育管理制度、量化考核奖励制度,坚持做好月度年度考核工作。做好教师阶段性自我评价、学生评价、家长评价等工作,健全评价体系。三是按照多元性、主体性、互动性的原则加强“教师业务档案”的建设和管理,指导教师根据学校发展规划制定个人发展规划和计划,促进教师自我发展。四是完善德育研讨制度、反思制度,结集出版教育教学论文集。积极开展教学与教科研竞赛活动,为教师展示教育成果、逐步成长为市县级学科带头人和骨干教师创造条件。五是发挥优秀班主任的传帮带作用,积极倡导“年轻教师上规范,中年教师作示范,老年教师当模范”的团队风貌。六是开展优秀班主任评比等活动。近三年来,有1人被评为市级先进班主任,6人评为县级先进班主任,35人评为校级先进班主任。其中20**年,我校曾强伟老师成为了市级名班主任培养对象。七是提倡德育工作的创新和特色化。学校的德育规划、计划、活动的策划都注意开拓创新,体现学校特色,同时注重总结推广班级德育工作经验。各年级组则带领各班主任充分发挥自主性,根据学生的个性特点创造性地落实德育目标和计划,展示个性化的德育特色。

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