劳动合同

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_____________公司（以下简称甲方），现聘用______ （以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 
第一条 合同期限 
合同期限为___ 年，从___ 年___ 月___ 日至____ 年___ 月___ 日止。其中试用期为___ 个月，从___ 年___ 月___ 日至___ 年____ 月___ 日止。 
第二条 工作岗位 
甲方安排乙方从事_____工作。 
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。 
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。 
第三条 工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 
第四条 教育培训 
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 
第五条 工作时间
甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。 
乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。 
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 
第六条 劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为________ 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。 
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 
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