- 名称:综合管理部人事主管任职资格说明书
- 类型:岗位管理
- 授权方式:免费版
- 更新时间:09-16 14:43:10
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- 语言简体中文
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《综合管理部人事主管任职资格说明书》简介
标签:岗位职责,岗位说明书,岗位职责范本,
综合管理部人事主管任职资格说明书
基本条件 年龄 30岁 性别 男 职称 初级
学历 大学 专业 管理类 外语水平
特殊要求 身高1.7米以上,两眼裸视4.5以上,形象气质俱佳,身体素质好
任
职
资
格
工
作
经
历 三年以上工业企业人力资源管理工作经验,有相关模块成功操作案例,综合素质高
基
本
素
质 具有较强的沟通、协调和推进能力;良好的敬业精神及饱满的工作激情,能承受高强度的工作,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人热情、公平。
基
本
能
力 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理相关职能模块有一定的认识和实际操作能力,能够独立进行各个职能模块的具体工作; 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;熟悉国家、地区的人事法律法规及政策;熟悉办公软件及相关的人事管理软件;具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致
其
他
条
件 很强的计划性和实施执行的能力;较强的激励、沟通、协调、团队协调能力,有一定的责任心,做事严谨负责、踏实;具有较强的人际交往、沟通能力以及高度的团队写作精神,执行力强。
编制说明 只作为招聘的辅助选择条件
编制部门 综合管理部 编制日期
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Tag:岗位管理,岗位职责,岗位说明书,岗位职责范本,企业管理资料 - 人力资源管理 - 岗位管理