- 名称:财务管理中心中层管理人员聘用标准
- 类型:岗位管理
- 授权方式:免费版
- 更新时间:09-16 14:51:39
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《财务管理中心中层管理人员聘用标准》简介
标签:岗位职责,岗位说明书,岗位职责范本,
政治思想和职业道德
(1)具有一定的马克思理论水平,坚持四项基本原则,坚持改革开放,拥护党的路线,方针、政策,在政治上、思想上与党中央保持一致。
(2)坚持实事求是,理论联系实际,密切联系群众和批评与自我批评的思想作风,具有改革意识和法制观念,顾全大局,全心全意的为人民服务。
(3)热爱本职工作,坚持原则,勇于负责,廉洁奉公,不谋私得;秉公办事,不徇私情;团结协作,热心服务;注重质量,提高效率;遵纪守法,尽职尽责。
文化程度
具有财经类或与本岗位相近专业大学以上学历。
专业知识
(1)系统地掌握社会经济理论和财务、会计审计基础理论及方法等专业知识,熟悉本企业财务管理和会计核算工作,懂得财政、金融、计划、统计等方面的基础知识。
(2)熟悉企业管理和现代化管理基本知识及方法,了解工业经济管理、价格学、国际贸易等基本知识,掌握计算机在财务管理方面的应用技术。
(3)掌握党与国家有关财务工作的方针政策;熟悉企业法、税法、会计法、合同法以及与企业财务会计工作有关的法规知识,熟悉财会规章制度。
(4)熟悉本企业生产过程和产品结构,了解同行业生产、技术、经济等方面有关知识。能借助字典阅读一般外文专业资料。
管理能力
(1)理解判断能力:
能正确理解党和国家有关财务工作的方针、政策和上级的指示、决定、并善于结合本企业的实际,提出贯彻实施的意见。
(2)预测决策能力:
经过充分的调查研究,能根据国家计划和市场情况,分析预测本企业经济发展趋势;对于财会工作中出现的新情况、新问题,能及时提出决策意见,属职权范围内的问题能果断处置。
(3)组织协调能力:
善于协调上下级之间处室之间的关系,充分调动各方面的积极性,保证企业各项财务计划的完成。
(4)开拓创新能力:
坚持调查研究,深入实际,善于思索,能随时发现本企业财务核算和财务管理的问题,不断开拓财会工作的新局面。
(5)业务实际能力:
能全面掌握本企业经济工作情况,熟悉财务核算和财务管理业务,能妥善处理财会工和中的复杂问题,并领导全处工作人员圆满完成财务工作的各项任务。
(6)社交活动能力:
能与有关部门经常保持业务联系,沟通情况,善于处理企业和外部公众的关系及各种人际关系,树立良好的企业形象,争取各方面的支持和配合,搞好本企业的财务工作。
(7)语言文字能力:
能撰写和起草财会方面的专题论文、经验总结、调查报告和重要文件,具有一定的讲演和宣传鼓动能力。
工作经历
(1)经过同级副职任两年以上或下位岗位任职五年以上,有显著业绩者。
(2)经过本岗位职务培训,并取得合格证书。
(3)具有中级以上专业技术职务的任职资格。
身体素质
身心健康,能适应工作的需要,符合本岗位最高年龄限制的条件。
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