201x年度党建工作目标责任状
为认真贯彻落实“三个代表”重要思想和公司首届党代会精神，进一步强化党建工作目标管理,更好地发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用，切实为企业发展提供坚强的组织保证，特制订本责任状。
一、责任期限
201x年1月1日——201x年12月31日
二、责任双方
责任方：
考核方：中共湖南三九唯康药业有限公司委员会
三、责任内容
（一）建设一个好班子（15分）
1．领导水平（6分）：认真贯彻公司精神，执行公司决定、指示雷厉风行，党组织政治核心作用明显，班子团结协调有战斗力。
3．工作作风（5分）：求真务实，开拓进取，作风民主，群众威信高。
4．干部队伍（4分）：有效发扬各级管理人员作用特别是工段班组长一级，工作效率高。
（二）培养一支好队伍（20分）
1．党员发展（4分）：建立党员领导联系青年骨干的非党人员制度，推广“入党积极分子三步评分考核法”，严格按党委审定的计划发展党员，严格执行发展党员公示制、票决制，新党员的年龄、文化、性别、一线发展比例等符合党委要求。
2．党员教育轮训（4分）：突出党员先进性教育，深入开展“学习‘三个代表’，力争‘两个率先’”主题教育活动，建立党章学习小组；培养先进典型，深入开展向身边的优秀典型学习活动。
3．党员管理（4分）：按照党章对党员管理，党员工作异动，办理组织关系转接及时。
4．党员民主评议（4分）：按照“四评一定两公开”要求，认真开展民主评议党员工作，在职党员参评率达100%，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员，及时上报统计材料。
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