班主任奖金评定办法
为进一步作好班主任奖金评定工作，调动班主任工作积极性，落实学校全面提升教育质量的要求，决定对原班主任奖金评定办法进行修定。
一、奖项 岗位奖、出勤奖、效益奖。
二、评定条件 承担班主任工作，基本完成班主任工作任务，可以获得岗位奖。深入班级、宿舍，参加会议，及时上交工作计划和总结、完成交给的其它工作任务等可以获得出勤奖。获得值周评比流动红旗的可以获得效益奖。效益奖的大小依据获得流动红旗的多少而定。
三、评定程序 学生科月统计班主任工作情况，学生科科务会议评定，报请主管校长由校长办公会议审定。
四、奖金标准 学校将加大对班主任工作奖励的力度，依据财力情况，不断提高班主任工作奖励标准，达到或超过同类学校标准。
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