4、扣罚的工资，年终可作为本单位超勤人员的奖金或加班奖励。
四、几点要求
1、各单位都要根据上述规定，建立健全考勤制度，指定专人做好请销假和考勤登记工作，按月统计分别报组织部、人事局备查，并作为年度考核的重要依据。
2、县纪检、监察、组织人事部门要经常对各单位的请销假和考勤情况进行检查。
五、党政机关和全民事业单位的工人请假，参照本规定执行。
六、本规定自一九九五年六月一日起执行。凡过去与本规定有抵触的条文，以本规定和上级有关文件为准。
中共xx县委
xx年5月23日
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