区科技局惩诫规定

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区科技局惩诫规定
一、对违反以上制度的，执行条款中的处罚措施。

二、对违反制度情节严重、造成较坏影响的，经局党组会议、局长办公会研究决定给予全局通报批评、离岗待业等处理。

三、凡有下列情形之一的，一经查实，给予离岗待业处理：

（一）不听从工作安排或拒不执行集体决定的；

（二）年度考核确定为不称职、不合格的；

（三）年内累计受到二次通报批评的；

（四）拨弄是非、造谣生事、拉帮结派、传播小道消息，影响他人正常工作、生活秩序的；

（五）侵占或破坏集体财产、物品；

（六）上级及局领导三令五申、顶风而上的。

四、受通报批评的人员，必须在通报批评后一天内向局领导班子写出书面检查；受离岗待业处理的人员，在局做出处理后的二天内写出书面检查，检查将存入个人档案；凡受到离岗待业处理的，年终将取消评先树优资格，取消年终一次性奖金。