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就业从大处落墨是岗位，再就业的根本更是岗位。只有开拓集聚充足的就业岗位，再就业之路才能畅通无阻。分析再就业对象的特点，推陈出新、汇流成河，开拓集聚再就业岗位，该县有了足有成效的尝试。
一、一锤定音，再就业工程居实事工程之首
没有重视，就没有实事。实施再就业工程，首先必须领导重视。
该县失业登记人员13633人，其中就业困难人员1600人。如此庞大的就业困难群体，若不化解，则代表人民群众之最根本利益就无从谈起，社会稳定就难以保证。该县委、政府对此认识极为深刻，把再就业工程列为20**年9大实事工程之首，成立了再就业工作领导小组。7月份出台了包括各项再就业优惠政策的《关于进一步做好就业和再就业工作的实施意见》。特别是近期，多次召开再就业工作专题研讨会，研究出台了《关于进一步做好就业与再就业工作的通知》，号召全县上下从维护改革发展稳定大局出发，充分认识做好就业和再就业工作的重要性，进一步增强责任意识，加大扶持力度，采取有力措施，落实各项政策，千方百计地做好就业和再就业工作。同时建立领导、督查、协调机制：
1、建立联席会议制度。具体由政府常务副县长负责召集，负责协调各方关系，及时研究工作现状和对策，促进扶贫帮困和就业再就业工作。
2、开展专项督查。近期由政府办牵头，组织专项督查，重点是对再就业政策落实情况的督查，对各部门在落实工作中出现的问题要及时进行整改、完善；要督促各乡镇完善劳动保障服务站（室）建设，为开展劳动就业和困难帮扶工作提供良好平台。
正是在县委、政府的高度重视之下，使再就业工作得以政策到位、组织到位、措施到位，为开拓集聚再就业岗位提供了保证。
一、 群策群力，买岗、腾岗、献岗奇招纷呈
（一）全面排查，摸清底子，打好拓聚再就业岗位的基础。该县主要从两个方面着手：
1、全面排查全县劳动就业岗位的需求状况。工商部门分析调查第三产业就业岗位状况，人事部门调查机关事业单位就业岗位状况，建设部门调查公共设施保洁（包括小区物业管理）就业岗位状况，经贸部门调查工业企业状况。就业岗位需求状况的调查由各相关部门汇总到劳动保障部门。