（3）开发小区（社区）保洁就业岗位
该镇负责确定具体住宅小区（社区）保洁范围及相应岗位数，
劳动保障部门、镇政府联合发布就业岗位信息，组织社区保洁就业的报名和资格审查工作，指导组建社区服务站，今年该县再就业的亮点之一体现在社区服务方面，镇洋塘社区服务站成立吸纳15名失业人员从事社区服务，巾帼服务社吸纳12名失业人员从事家政服务，其他各社区也纷纷把失业人员组织起来，面向社区居民服务。社区还在报名的失业人员公开招聘保洁员、管理员。
（4）开发城市公共设施养护、公共厕所保洁等就业岗位
建设部门负责提供具体养护、保洁对象范围及相应岗位数。劳动保障部门、建设部门发布就业岗位信息，组织保洁就业的报名和资格审查工作，指导组建非正规就业组织。劳动保障部门与建设部门联合开发公益性就业岗位，仅环卫岗位就安排了30多名失业人员。劳动保障部门还打算通过组建非正规就业组织，购买公开拍卖城市保洁承包权的形式组织失业人员就业。对承包组织，按再就业政策规定享受各项优惠政策。
3、清理机关事业单位就业岗位
由人事部门负责督促机关、事业部门严格按政府有关文件规定，做好本单位现有临时工的清理工作，并积极提供就业岗位解决下岗失业人员或就业困难人员再就业。对单位退休后的返聘人员（除高级技术人员和因改制需要返聘的人员除外）应予以辞退；清洁工、门卫（除保安外）原则上应安排失业人员；对打字员、驾驶员等技术性工作的岗位要根据情况尽量考虑安排失业人员。清退后腾出的就业岗位，由县人事部门统一报劳动保障部门，劳动保障部门推荐提供下岗失业人员建议名单，由用人单位选择确定。
4、开展部门“定量认领帮扶就业”活动
由劳动保障部门根据各部门单位的实际、在分析全县失业下岗人员就业状况的基础上，提出就业帮扶认领任务分解计划，经政府同意后落实到各部门实施。各部门单位必须开发或腾出岗位，完成政府分解的就业安置任务，努力帮助失业人员实现再就业。
县今年在10月份完成解决就业困难人员就业任务后，又提出新的加倍安置任务，现已完成在即。可见只要不断的推陈出新，群策群力，就能把就业岗位集聚起来，汇流成河，从而达到“不挑不拣，随时向失业人员提供岗位”的承诺。圆满实施再就业工程。
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